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有劳动纠纷再变更法人会怎么样
劳动
仲裁期间
更换法人
答:
法律分析:劳动者申请劳动仲裁期间法人变更的,
是不影响劳动者申请劳动仲裁的
。法人仅仅是代表公司,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五十八条 法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政...
变更法人
前的
劳动纠纷怎么
处理
答:
法律分析:劳动案件的主体是用人单位,
用人单位的法定代表人更换不影响案件的进行,不需要特别的处理
。公司员工的劳动合同书中最常见的纠纷有:1、不签订劳动合同纠纷;2、不支劳动报酬和付加班费纠纷;3、不缴纳各类保险纠纷;4、劳动合同解除未支付经济补偿金纠纷;5、劳动合同解除纠纷;6、非法用工纠纷...
劳动法规定的单位
法人
代表
更换
后以前的
劳动纠纷怎么
处理
答:
以前的
劳动纠纷
是劳动者与企业法人之间的纠纷,单位
更换
法定代表人,不影响双方之间的权利与义务。 法人代表只是代表公司,公司具有独立的人格或法人代表的人格就被公司法人的人格给吸收了,只要没
有法人
代表的债务,直接接着起诉公司就可以了。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等...
劳动
仲裁胜诉,公司不服上诉,然后在此期间公司
变更法人
!我该
怎么
办...
答:
劳动仲裁胜诉,公司不服上诉,然后在此期间公司变更法人,
劳动仲裁胜诉,法院判决又胜诉
,这就好了,变更了法人但是公司还在,只要申请强制执行,接下来就是法院的事了,只要这个公司还在生产经营,法院可随时扣押冻结公司财产和资金,被起诉的是公司,被执行的应该是公司。换谁是法人都没关系。法律分析根据相...
劳动
仲裁期间恶意
变更法人
答:
劳动者申请劳动仲裁期间法人变更的,
是不影响劳动者申请劳动仲裁的
。法人仅仅是代表公司,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任。企业法人是法人的一种,是指能以自己名义享有民事权利,承担民事义务的企业组织。企业法定代表人是指依法代表企业法人行使民事权利、履行民事义务的负责人。根据《民法典》规定...
劳动
仲裁公司
法人变更
有影响吗
答:
法律分析:劳动仲裁对
法人
的影响:法人公司与劳动者发生
劳动纠纷
,通过劳动仲裁委员会作出仲裁裁决后,对法人公司用人单位具有法律效力。法人公司用人单位不能针对仲裁裁决向法院提起诉讼。但是若存在法定情形对劳动仲裁裁决有异议的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向
劳动争议
仲裁委员会所在地的中级人民法院...
没
有劳动
合同发生
劳动纠纷
时
法人
代表发生
变更怎么
办
答:
如果是你接手公司的话,你应该承担未签合同的双倍工资的。不过他只能要求2011年3月15至2012年2月15,最多十一个月的双倍工资的。
劳动纠纷
公司
法人变更
了
怎么
办
答:
法律主观:公司
法人变更
后,
劳动纠纷
可由公司与劳动者协商处理;协商不成的,可以请调解组织来处理;调解不成的,可以依法由
劳动争议
仲裁委员会或者法院来处理。法定代表人的变更,并不会影响劳动合同的履行。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人...
劳动
合同
纠纷
案,本人在起诉期间,公司把
法人更换
了,公司名称还是那个公 ...
答:
么影响你的纠纷是公司不是个人,有可能以前是挂在别人名下,现在
有纠纷
,别人不想挂自己名下了,现在很多公司
法人
都不是老板自己。
劳动
仲裁期间,
法人
离职
变更
,对我有什么影响
答:
对方
更换法人
没有影响,破产有影响。但是不影响仲裁程序的进程。说破产也没事,必须破产需要进行清算,该企业破产时成立的清算小组应当作为仲裁当事人出庭。
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