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有前科可以去国企吗
有犯罪记录可以进国企吗
答:
法律分析:如果需要进行政审的话,
一般而言有犯罪记录是不能担任国家企业事业单位的工作人员的
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十四条 下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。但是国家企业招聘的工人,...
有犯罪记录可以进入国企
单位吗
答:
法律分析:有犯罪记录的不一定就没办法进入国企工作
,要根据具体的国企的招工条件确定。现在很多企业招员工上班都需要有无罪证明,但是如果有犯罪记录,就已留案底,开不了无犯罪记录。因此在应聘时可了解企业的招工要求,确实对该岗位很喜欢的,而该岗位又要求犯罪记录,可以另外写一份申请书,对自己之前的...
法律上规定
有前科
不
能去国企吗
?
答:
法律没有规定有案底不能进国企工厂
,但是企业可以根据自身的标准和要求制定相应的招聘条件和标准,法律上规定有前科不能去国企是没有一个统一的标准答案。法律分析有前科能否去国企要根据具体情况而定。国有企业具有一定的行政性,是由国家的或投资或参与控制的企业。由于历史原因,中国国有企业的分类相当复...
有犯罪记录能进国企吗
?
答:
没有
。不影响,只有以下情况会影响公务员政审,录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;2、受过刑事处分的;3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;4、有流氓、盗窃、贪污、赌...
有了
前科
还能不
能进国企
工作…
答:
国企可以
,但是公务员肯定不行
如
有前科
的社会青年
能不能进入国企
或者参军等义务请讲解?
答:
国企在
招聘人员时,通常会进行背景调查,如果社会青年曾
有前科
,可能会被视作信用不佳而被淘汰。但是,如果前科并不严重、时间久远或者已经被依法赦免,通常情况下国企会对其进行考虑,还是有机会被录用的。此外,国企在对人才的要求上还有一些办法:
可以
要求应聘者提供较高的学历、专业技能等,身份背景也并...
进国企
会不会查
案底
答:
一、之前酒驾不
能进国企
了吗?有酒驾记录一般还是
可以进国企
的。行政属于行政处罚,不是刑事处罚,不会留
有案底
,只会在公安机关留有记录,所以对政审不会有影响。案底:一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般...
有前科
还
可以在国企
么
答:
法律上没有这样的规定。但是现实生活中的情况是,各个单位有权力要求拟入职的职工开具无违法犯罪记录证明。
有前科
的人开不出这样的证明,所以,就丧失了单位录用的资格。
国企
正式编制会查无
犯罪记录吗
答:
法律分析:跟据相关法律规定,职工
在
入职时,应当如实向单位报告自己受过刑事处罚状况,用人单位尤其是
国企
有权利知晓入职员工的
犯罪记录
,
可以
要求入职员工出具无犯罪记录证明。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百条 依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚...
有案底可以进国企
上班吗
答:
一、有刑事
案底可以进国企
上班吗 法律没有规定
有案底
不能进国企工厂,但是企业可以根据自身的标准和要求制定相应的招聘条件和标准,因此这个是没有一个统一的标准答案。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除...
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