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月薪多少划算
月薪
在3.3万与3.6万那个更
划算
呢为什么
答:
3.6万
,更好的提高自己的生活水平。月薪当然是越多越好,月薪越高表示自己所干的工作对于公司来说越重要,所以3.6万划算,可以更好的提高自己的生活水平,补贴家用。
月薪
3000有五险一金和月薪一万无五险一金的工作哪个
划算
?
答:
肯定找3000加五险一金的工作啊
,1万5的可能会下岗
月薪
4000元有五险一金和月薪6500元无保险的工作,哪个更
划算
呢?
答:
二、选择
月薪
4000元+五险一金的工作 1:
工资
收入=4000*12*30=144万 2:社保部分: 养老保险里个人交工资的8%,公司交12%,个人一个月强制存钱320元,30年后可以存11.5万元;公司每月存480元,30年后可以积累17.3万元。 所以社保这一块,堂妹退休后可以累计29万元,每月都能领退休金!3...
去12公里上班工作日每个
月工资
6300元
划算
吗?
答:
划算。
6300元的工资已经算是不错的薪资了
,获得这份工资的代价仅仅是公司与家距离12公里,只需要每天多起床20分钟,每天多拿出来40分钟的时间,就可以享受这个薪资,所以说划算。
毕业季来临,“
月薪
6000”事业编和“月薪15000”私企,选哪个?
答:
“
月薪
6000”事业单位和“月薪15000”私企,选哪个?在面对这一问题的采访时,大多数网友都一致选择月薪6000元的事业单位,而没有被月薪是事业单位两倍还多的私企诱惑,实际上网友做出这样的选择并不稀奇。因为事业单位意味着稳定和福利待遇好,而且是长期的,所以选择每月6000元的“铁饭碗”是非常
划算
的。
无五险一金
月薪
5000元和有五险一金月薪3000元,哪个更
划算
?
答:
无五险一金
月薪
5000元和有五险一金月薪3000元,哪个更
划算
?一、在选择前,要弄清楚五险一金的具体作用,以及你当时的经济状况。缺钱的话就直接选5000的
工资
,毕竟拿到手的才是最实在的。二、再者看下五险一金都有哪些内容:五险讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
打工
月薪
5000跟创业月薪8000,哪个更
划算
?
答:
我觉得还是工厂比较
划算
一些,虽然
工资
少了一些,但是你有月休,并且上班的时间不算长,而你所谓的创业多挣一点钱,不光没有保险,而且也没有休息时间
做五休二朝九晚六
月薪
四千和做6休1每天12小时月薪6000哪个
划算
?
答:
工作是人生常态的马拉松,非一时一日的眼前计较。朝九晚六做五休二,
月薪
虽少,但生活工作相对舒缓轻松一些,压力较小。做六休一每天12小时,工作紧张,时间漫长,长此以往,身体倦乏会吃不消的。所以,从长远考虑思量,还是做五休二朝九晚六更合适一点。
普工两班倒
月薪
6000
划算
吗
答:
划算
。普工,顾名思义就是普通的工人,公司在招聘普工的时候不会看学历,要求也没那么多所以两班倒
月薪
6000元已经很多了,是很划算的。
年薪7万。
月工资
发放
多少
时,扣个人所得税最
划算
答:
年薪70000元,
月工资
4350-5000元,剩余部分为年终奖,个税负担是最小的,840元。其他方式都比这样发工资税款多。
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