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最新的煤矿工人劳动法
禁止女职工从事矿山井下国家规定的几级
答:
根据查询《
劳动法
》第五十九条:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期...
煤矿工人
多久不上班会被开除
答:
法律分析:
劳动法
关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一...
煤矿
一年上班多少天?
答:
按现行法律规定,我国的《
劳动法
》并没有规定
煤矿
职工月出勤天数。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法...
煤矿工人
工作时间规定
答:
法律分析:每个职业的工作时间读不确定,可向该招聘方了解。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用以计算日工资、小时工资,而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家...
煤矿工人
新
劳动法
规定上班几年就视为长期合同
答:
连续两次固定期限的
劳动
合同,或者连续工作十年以上等情形
煤矿工人
节假日新规定
答:
一、
煤矿工人
节假日新规定 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,煤矿工人的法定节假日包括以下三类:1. 全体公民放假的节日,如新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天)、
劳动
节(5月1日,放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日,放假3天)、清明节、端午节...
劳动法
井下工工资待遇?
答:
根据《
劳动法
》第四十六条、四十七条、四十八条和《
劳动合同法
》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区,不同用人单位工资水平和分配形式不同,可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动...
煤矿
对
工人
罚款国家如何规定
答:
法律分析:
煤矿
对
工人
罚款如果是违反了相关管理规定,适度的罚款是允许的,如果对处理结果不服,可以到劳动监察部门申诉。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议...
依照国家
劳动法
规定
煤矿
职工月出勤为几天
答:
按现行法律规定,我国的《
劳动法
》并没有规定
煤矿
职工月出勤天数。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法...
劳动法
井下工工资的待遇?
答:
劳动法
并没有直接规定井下
煤矿工人
的工资是多少,只是规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。具体工资还要劳动者和用人单位进行明确约定。根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者...
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