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最新上海市工伤保险实施办法
上海市人社局关于执行《
上海市工伤保险实施办法
》的意见。2023年12月1...
答:
上海市人力资源和社会保障局关于《
上海市工伤保险实施办法
》的执行意见(沪人社规〔2023〕28号)自2023年12月1日起,上海市将严格执行新的工伤保险规定,以保障工伤人员权益和规范处理流程。以下是关键要点的概述:1. 工伤认定与待遇</当员工注册地与实际生产经营地不在同一统筹区时,应在参保地进行工伤...
上海市工伤保险实施办法最新
答:
《
上海市工伤保险实施办法
》第三十七条(停工留薪期待遇)从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊,经鉴定委员会...
上海市工伤保险实施办法
答:
从业人员有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本
办法
的有关规定享受
工伤保险
待遇;从业人员有前款第(三)项情形的,按照本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2022年
上海工伤
赔偿标准一览表
答:
一、2022上海工伤赔偿标准一览表 据《
上海市工伤保险实施办法
》规定 第五章 工伤保险待遇 1、第三十八条(生活护理待遇) 工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能...
上海市
,一次性中单位补偿的医疗补助金和伤残就业补助金是什么标准?_百 ...
答:
上海市工伤保险实施办法
根据国务院《工伤保险条例》,结合本市实际情况,制定本办法。 第五章 工伤保险待遇 第三十一条(就医原则) 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 工伤人员治疗工伤应当在本市医疗保险契约定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机...
上海市工伤保险
条例第八章
答:
第六十五条规定,他们在工伤发生时,由用人单位参照本
办法
支付待遇,但暂不参与本办法的工伤保险计划。最后,第六十六条规定,
上海市工伤保险
条例自2004年7月1日起正式
实施
。以上条款是条例的核心内容,为了解决不同情况下工伤保险的支付问题提供了明确指导。
上海市工伤保险
条例
实施办法
答:
【工伤认定】《
工伤保险
条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列...
上海市工伤保险实施办法
答:
从业人员有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作...
上海市工伤保险实施办法
若干问题处理意见介绍
答:
人保局日前出台“关于实施《
上海市工伤保险实施办法
》若干问题处理意见的通知”。“通知”规定,曾经从事接触职业病危害作业的人员依法解除或者终止劳动关系(包括退休)后,未再从事接触职业病危害作业且被诊断、鉴定为职业病的,经工伤认定和劳动能力鉴定,可享受工伤相关待遇。“...
上海工伤
十级能赔偿多少钱
答:
法律主观:《
上海 市 工伤保险 实施办法
》规定,上海市 工伤 职工鉴定为 十级伤残 的,除工伤医疗和停工治疗期间的 工资福利 待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付 一次性伤残补助金 为为7个月本人 工资 。 2、 劳动关系 解除或者终止时,按照上海市上年度职工月平均工资为基数。法律客观...
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