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最低加班工资怎么算
加班费
每小时
最低
标准
如何计算
?
答:
加班费的计算标准如下:1. 平时加班:员工加班的小时工资标准是不低于其每小时工资的百分之一百五十
。2. 休息日加班:若员工在休息日加班,其加班费不低于每小时工资的百分之二百。3. 法定休假日加班:若员工在法定休假日加班,加班费不低于每小时工资的百分之三百。4. 最低工资标准:最低加班费的计算...
加班
小时
最低工资
标准
如何计算
答:
依据我国劳动法的规定,小时最低加班工资怎么计算,
要依据加班的时间和劳动者的工资确定
。根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工...
最低
小时
工资怎么计算
答:
1. 职工月计薪天数为21.75天,计算方法为(365天 - 104天)除以12个月
。2. 职工日工资的计算方式是月工资收入除以月计薪天数。3. 小时工资的计算方式为月工资收入除以(月计薪天数乘以8小时)。4. 小时最低工资标准的计算方法是:小时最低工资标准等于月最低工资标准乘以(1加上单位应缴纳的基本养...
加班费
每小时
最低
标准
如何计算
?
答:
加班的小时最低工资标准,
是不低于员工每小时工资的百分之一百五十;如果员工在休息日加班的,不低于每小时工资的百分之二百
;如果员工在法定休假日加班的,则不低于每小时工资的百分之三百。最低加班费标准,按照最低工资标准的计算而来。加班是要给付加班费的,国家规定加班费的标准如下:在法定节假日期间...
深圳
最低工资
标准是多少,
加班费怎么算
?
答:
关于加班费的计算,对于标准工时制,
加班费的计算公式是:基本工资除以21.75天,再除以每天8小时,然后分别乘以平时加班的1.5倍、休息日加班的2倍以及节假日加班的3倍
。例如,如果你的基本工资是X元,那么平时加班每小时的费用就是X/21.75/8*1.5倍,以此类推。对于综合工时制的加班费,计算方法与...
新劳动法
加班工资怎么计算
答:
二、
最低
工资包括
加班工资
吗用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)明确规定,如果劳动者为企业提供了正常劳动,...
底薪2100
怎么算工资
答:
底薪2100
加班费怎么算
的具体方法如下:平时加班费2100/21.75/8x1.5=18.1元;周六日加班费2100/21.75/8x2=24.1元;工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
深圳2360底薪
加班费怎么算
答:
一、
加班费计算
方法:(1)正常工作日加班=底薪÷21.75÷8×1.5=2360÷21.75÷8×1.5=20.34 (2)休息日安排加班=底薪÷21.75÷8×2=2360÷21.75÷8×2=27.12 (3)法定休假日安排加班=底薪÷21.75÷8×3=2360÷21.75÷8×3=40.68 二、根据我国《劳动法》加班费规定 (1)安排劳动者...
底薪加
加班费
的
工资怎么算
答:
底薪加
加班费
的
工资
算法如下:底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准
计算
吗...
底薪
怎么算加班费
答:
法律主观:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班费
底薪的规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
: 工作日加班:小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=18.90元; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
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