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明朝科举举人
明朝
的
科举制度
明朝的科举制度分几个等级
答:
明朝
的
科举制度
明朝的科举制度分几个等级1、明朝已形成完备的封建科举考试制度,共分童试──乡试──会试──殿试四级。2、第一级为每三年由提学官主持、清代由各省学政主持的地方科举考试,包括县试、府试和院试三个阶段,院试合格后取得生员(秀才)资格,方能进入府、州、县学学习,又叫入学考试。
明朝
的
举人
和贡生有什么区别如题?
答:
1、含义不同。
举人
:
明朝科举
考试中的乡试每三年一次,在各省省城举行,乡试考试通过的人。贡生:科举时代,挑选府、州、县秀才中成绩或资格优异者(乡试中没考考中举人成绩尚可的秀才),升入京师的国子监读书的人。2、选拔机制不同。举人:参加乡试,乡试中被录取的人为举人。只有一种选拔方式。贡生:...
明朝
时期
举人
是什么概念
答:
1、明朝时期的
举人
,具备了担任低层公务员(官员)的资格,仅仅是资格而已,实际上担任的可能性很小.于是在某些人眼里(高居上位者),几乎不值一文 2、但是对于范进老丈人(屠夫),及其街坊邻居(市井小民),眼里就是高高在上的了.3、以八股文为主的
明清科举
制度,考核不见得是考生的学识能力,更多的是...
举人
相当于几品官 带你了解
明清
的
科举
答:
1、在
明清时期
,
举人
是一种通过乡试考试获得的资格,而非官职。尽管部分举人可能被任命为八品或九品官员,但大多数举人并没有担任官职,他们只是获得了参加进士考试的资格。2、在
明朝
和清朝,乡试中试的考生被称为举人,也称作大会状或大春元。在汉代,由于没有考试制度,朝廷命令郡国守相推荐贤才,那时...
明朝科举
中的进士、
举人
、庶吉士相当于现在的什么学历?
答:
举人
相当于事业编,从此以后有工资拿,可以当小官(但很难往上爬,好位置都是进士优先)进士相当于中央党校的中级干部培训班,一般都是知县级别起步;庶吉士是翰林院的实习生,翰林院相当于中央政策研究室了
明朝
实行的
科举
制内容
答:
明朝
的
科举
考试分三级进行。省级考试叫乡试,及格者称为
举人
;举人到京参加会试,合格者称为贡士;贡士再参加皇帝主持的殿试,考中者称为进士。进士的前三名分别称为状元、榜眼和探花。四、八股取士的目的和影响 明朝政府规定科举考试只须在四书五经范围内命题,考生只能根据指定的观点答题,不准发挥自己的...
大明的进士
举人
秀才各有哪些待遇
答:
进士和
举人
的待遇一样(但是官职不一样):只有一等者可获得国家每月发给的粮食和银两,称为食饩(类似现代的奖学金)。秀才:凡取得秀才资格的就可以不出公差和免纳田粮。生员长久不能中举,便逐步由附生升增生,由增生升廪生,由廪生选贡生。贡生分拔贡(每 12年考选1次)、岁贡(每年选 1次,按...
举人
相当于几品官 带你了解
明清
的
科举
答:
1、
举人
不是官职名称,而是通过乡试,可以参加应试,作为一种出身资格,初步具备入仕的资格。少部分举人能够当上8,9品的官员,但大多数还当不上,只是获得了考进士的机会。2、明、清时,则称乡试中试的人为举人,亦称为大会状、大春元。汉代取士,无考试之法,朝廷令郡国守相荐举贤才,因以“举人...
古代
科举
考试分几等?秀才、
举人
...?
答:
明代
开始
科举
分四级。第一次是童试,里面分县试、府试和院试,院试合格后为秀才。第二次乡试,考后发布正、副榜,正榜所取的叫
举人
,第一名为解元。第三次会试,录取三百名为贡士,第一名为会元。第四次殿试,一、二、三甲统称进士。分为状元,榜样,探花。为一甲中的前三名 ...
明朝科举
,秀才,
举人
,进士每次录取多少人?
答:
综合以上数据,洪武三年乡试的总录取人数达到了470人,这个数字反映了
明朝
对于各地教育资源的平衡以及对秀才人才的选拔规模。每个阶段的录取人数都是经过精心设计,旨在确保人才的选拔公正和地域的代表性。然而,这只是乡试的情况,
举人
和进士的录取人数则会有所减少,且更加严格,需要通过更高层次的考试来选拔...
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