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昆山工伤九级伤残赔偿标准
苏州市
昆山九级工伤赔偿
多少钱?月平均工资二千七,今年二十八岁,专业...
答:
1. 九级工伤的赔偿标准在昆山目前大约为14万元人民币
。2. 除了工伤赔偿外,医疗费、误工费、护理费等其他相关费用需另外计算,综合下来总计约为16至17万元。3. 当事人可携带相关资料咨询律师,以便更精确地计算赔偿金额。4. 若已进行伤残鉴定,建议先与公司协商赔偿事宜。若协商不成或赔偿金额过低,应...
昆山九级工伤赔
多少钱
答:
法律分析:昆山九级工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金=本人工资X9个月
;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同...
昆山
1—10级
伤残赔偿
价格表
答:
9、九级伤残:本人工资×9的伤残补助金;5万元一次性工伤医疗补助金;2.5万元的一次性伤残就业补助金
。10、十级伤残:本人工资×7的伤残补助金;3万元一次性工伤医疗补助金;1.5万元的一次性伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹...
昆山工伤
就业补助金待遇
标准
是什么
答:
昆山工伤就业补助金待遇标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%。
昆山工伤赔偿
计件工资怎么算的?
答:
缴纳基本医疗保险费
。计件工资的工伤职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付,员工的工伤赔偿是按照工伤等级确定的,不同的工伤鉴定等级,所获得的赔偿标准不同,被鉴定为一级伤残的,可以获得员工两年的工资。员工所获得的伤残津贴是按月支付的,从工伤保险基金中扣除。
昆山9级工伤赔偿
大概多少钱,私
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
昆山9级工伤赔偿
答:
一,从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:
九级伤残
为9个月的本人工资,二,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治...
江苏
昆山工伤九级赔偿标准
答:
1、从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,
九级伤残
为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省...
昆山九级工伤
多少钱啊
答:
昆山九级工伤赔偿标准
是1年1个月当地平均工资0.4个月。10、一次性
伤残
就业补助金 以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。20周岁以下12个月,20-30周岁 10个月,30-40周岁8个月, 40-50周岁6个月,50-55周岁4个月,55...
苏州市
昆山九级工伤赔偿
多少钱?月平均工资二千七,今年二十八岁,专业...
答:
九级工伤
按照现在
昆山标准
可以
赔偿
到14万左右,医疗费、误工费、护理费等费用另算,总共可以拿到差不多16-17万。你可以带资料面见律师帮你详细计算。如果已经鉴定
伤残
,可以与公司先协商,如果工资赔偿过低或不愿意协商,最好及是委托律师申请仲裁,及时维护你合法权益,并要注意一年的诉讼期限,超过一年就...
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