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日结临时工不给钱报警有用吗
日结不
发工资可以
报警吗
答:
法律分析:不发工资可以报警
。无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
日结临时工不给钱报警有用吗
答:
有用
,但不是最佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权。劳动者要注意收集相关证据,比如签订的劳动合同或协议,出勤记录等。更好的方法是请求劳动仲裁的帮助,根据相关规定,劳动仲裁部门是拖欠工资的直接管辖部...
日结临时工不给钱报警有用吗
答:
法律主观:日结临时工不给钱报警有用
,警察一般为双方进行调解。但报警并不是索要劳动报酬的最佳途径。劳动者可以通过以下途径索要工资:1、可与用人单位协商处理,补发相应工资。2、可向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会依法进行...
日结临时工不给钱报警有用吗
答:
日结临时工不给钱报警作用不大
,拖欠工资属于民事纠纷,不属于公安机关的受理范围,但是警方在接到报案之后也可以给双方进行调解。通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。也可以拨打12333投诉,也可以选择向当地...
我是做
临时工
的,老板拖欠工资怎么办,又没什么合同,
报警有用吗
?
答:
公司不发工资,劳动者是可以
报警
的,但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁向公司索要工资。法律分析遇到拖欠工资的,...
临时工不
发工资可以
报警吗
答:
法律分析:因劳务关系产生的纠纷,不属于公安机关的受案范围。用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没...
日结临时工不给钱报警有用吗
答:
兼职
不给钱
可以
报警
。但这属于民事纠纷,不需要报警,即使报警也不应受理。可以去当地劳动监察部门或劳动监察大队投诉,投诉是指权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实,有权向有关国家机关主张自身权利,投诉人,即为权益被侵害者本人。向劳动监察大队投诉所需要材料是以下五点:1、投诉...
临时工
无合同
不给钱
可打110吗
答:
临时工没有
劳动合同,打110,不起作用,民警会让劳动者找劳动局,而劳动局以未劳动合同拒绝解决。因此,要反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。 临时工可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同,劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据,例如考勤卡、工牌、工资条等。法律分析临时...
日结临时工不给钱报警有用吗
答:
有用,但不是最佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权。劳动者要注意收集相关证据,比如签订的劳动合同或协议,出勤记录等。
临时工
是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。临时工分为约聘雇员与...
兼职
不给钱
可以
报警吗
答:
法律分析:可以。但这属于民事纠纷,不需要
报警
,即使报警也不应受理。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民...
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