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新规定除名职工社保工龄
国有企业
除名员工工龄最新
政策如何计算
答:
用人单位
除名职工
的
工龄
计算标准:劳动者以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间每满一年,工龄计为一年。一般从职工与单位建立劳动关系并且缴纳
社保
的当月起就可以开始计算。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工...
除名职工工龄最新
政策2021
答:
【法律分析】对于因违反劳动纪律被单位
除名
的
员工
和自动离职的员工,
工龄
计算方法应一致,即如果在被单位除名前没有被开除,可以与再就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视为缴费年限)。 如果在被单位除名前被开除,他们的连续工龄(视为缴费年限)只能在被开除或刑满释放后重新计算。【法律依据】劳动部办...
原国企
除名职工工龄最新
政策
答:
除名职工
的
最新
政策:1、根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文
规定
:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续
工龄
与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。2、职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给...
社保
对
除名
的
规定
答:
法律分析:旷工除名后
社保工龄
,被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。 从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为
除名职工
计算连续工龄的起始时间。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般...
单位
除名
后以前的
工龄
还有吗
答:
4.
工龄
证明:
员工
应向前单位索取离职证明或工作经历证明,以便新单位确认其工龄;5.
社会保险
关系:工龄与社会保险关系密切,
社保
记录是证明工龄的重要依据;6. 法律
规定
:根据相关劳动法律法规,员工的工龄在法定范围内应得到保留和承认。综上所述,单位
除名
后以前的工龄仍然可以计算为连续工龄,无论是被...
单位
除名
后以前的
工龄
还有吗
答:
单位
除名
后以前的
工龄
是否还有,视情况而定:1、对于因违反劳动纪律被单位除名的
职工
和自动离职的职工,工龄计算办法应该是一致的,如果被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄;对于该部分
员工
,单位除名后以前的工龄一般是存在的;2、如果在被单位...
2022
除名工龄
新政策
答:
除名职工
视同缴费年限新政策:被开除的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工,被除名或自动离职的,除名和自动离职之前的
工龄
可以计算连续工龄,但朔及力仅限当地
养老保险
制度改革个人缴费之日起,之前没有缴费的工龄,不能视同缴费年限。工龄系工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间...
旷工
除名
对退休和
工龄
有没有影响
答:
旷工
除名
不仅会影响退休金,还会影响
工龄
计算。根据《
社会保险
法》的
规定
,企业年金的计算是以工龄、月平均工资等因素为基础的,而旷工除名会导致在该企业工作的工龄被重新计算。此外,旷工除名也会影响
社保
缴纳,可能会影响到退休金的领取。因此,
员工
在工作中应按时出勤,避免旷工现象发生。如果确实由于特殊...
职工
被
除名
后的
社保
答:
2、如果没有实行机关事业单位
养老保险
,只是记载你的
工龄
,那么你在行政事业单位工作期间的年限应该称为视同缴费年限,而根据国家有关政策
规定
,被开除、
除名
的连续工龄是不能计算的,也就是说你在行政机关工作这些年不算
社保
。法律依据:《事业单位工作
人员
处分暂行规定》 第三十一条 事业单位工作人员受到...
被单位
除名
的也算视同
工龄
吗
答:
法律分析:不能。社会
养老保险
中视同缴费年限:视同缴费年限是指
职工
全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家
规定
计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续
工龄
的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老...
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