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新旧合同替换说明
合同
变更和
替换
的区别
答:
合同更新或
替代
是指由借款人、牵头行和参与行其由三方达成一项协议,约定牵头行在贷款协议项下的部分贷款义务改由参与行来承担的贷款方式。合同变更是合同内容的非根本性变化,变更前后的合同仍保持一定的同一性和连续性,原合同关系仍然继续存在并有效。合同更新是合同内容的根本性变化,在
新旧合同
的内容之...
新旧合同
有什么不同的地方
答:
据介绍,新版
合同
是从1996年印发的《商品房购销合同示范文本》(即旧版合同)修订、更名而成的,对近年购房者投诉较多的广告虚假、面积缩水、质量低劣、延期交房、产权纠纷等,有针对性地作了修订,更利于避免因合同缺款少项和当事人意思表示不确切,而出现显失公平和违法条款。新版合同对合同当事人进一步...
原
合同
未履行完成能否再签新合同?
答:
可以的,不过这个
合同
要根据实际情况在进行细节的签订才能履行新的合同,比如说,如果前后两份合同在大体上的内容基本一致,则合同双方完全可以在新合同上添上原合同作废这一项具体条款即可,如果前后合同内容有很大的出入,在合同双方商量后,可以单独签订一份原合同作废的条款,在此之后,合同双方就可以对...
请问签订新
合同
以后,旧的合同未收回,是不是旧的合同自动作废?谢谢_百度...
答:
双方签订新
合同
以后,新的合同具有法律效力。而旧的合同已经是废弃的合同,不具有法律效力,双方当事人未收回自动作废处理也是可以的。法律分析根据相关法律规定,双方当事人订立合同必须是“依法”进行的法。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求,法律就不予承认和保护,这样,当事人达成协议的目...
新
合同
与旧合同的区别
答:
你说的应该是新劳动
合同
法和劳动法的区别。没有本质上的区别,就是从立法本意上加强了对劳动者的保护。 变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中,属于新变化,预示着劳动法的适用范围更加广泛化。变化...
【
新旧
条文对照】+解读-
合同
篇
答:
《
合同
篇》
新旧
条文对照解读 亮点一:增加了合同相对性的明确法律依据。 法条对比: 合同相对性是合同法的基本原理,也是司法裁判的一般规则,但之前合同法并没有直接的法律依据。此次《民法典》明确了依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,今后在主张合同相对性时,可以直接引用该法条作为法律依据。 亮点二:新增了...
商品房买卖
合同
前后有关内容修改后的
新旧
对比,商品房买卖合同效力
答:
二、完善了商品房基本状况对比:新修订《商品房买卖
合同
》对商品房阳台数量及是否封闭作出详细约定,增加商品房抵押的明确情况、房屋权利状况承诺和违反承诺的法律责任。在买卖双方信息不对称的前提下,引导开发企业全面地、客观地告知购房人商品房的基本状况,
说明
商品房可能存在的权利瑕疵,引入惩罚性赔偿金,...
合同
纠纷以新合同还是以老合同为准?丝
答:
原则上以新
合同
为准,但如果新合同上对相关问题没有约定的,则以旧合同为准。前提是前后两份合同现在均具有法律效力。理由是当
新旧
两份合同对于同一问题有不同约定的时候,则视为合同当事人在签订新合同时对旧合同的约定进行改变。法律分析合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须...
新旧合同
押金
替换
帐务处理
答:
对于确实无法收回的应收款项,按管理权限报经批准后作为坏账。转销应收款项,借记本科目,贷记“应收票据”、“应收账款”、“预付账款”、“应收分保账款”、“其他应收款”、“长期应收款”等科目。
新旧
劳动
合同
日期重叠,有效吗
答:
新旧
劳动
合同
日期重叠,有效.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
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