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新员工入职须知
长江设计院
新员工
报道
须知
答:
3、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,每天下班之前必须向直接主管请示,同意后方可下班
,如有特殊情况,必须向你的部门主管申请并批准,未经批准按擅自离岗处理。
办
入职
手续注意事项
答:
1、自新员工入职起,用人单位应当在三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳保险费
,缴费基数可以按双方劳动合同约定的工资标准或员工社保转移单记载的基数确定(首次参保的员工,以其第一个月工资为基数)。 2、...
保险公司新人入司
须知
答:
4、员工每天必须佩戴员工证上班,违者每次处罚5元
。5、新
入职
员工办理相关手续后,
到财务处交纳10元钱的IC卡押金
,凭收据日后可全额退取;此IC卡可作考勤卡和饭卡双重使用,员工必须对其充值方可刷卡就餐,充值金额一般为20元...
如何做好
新员工
的
入职
管理
答:
1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,
并按要求办理入职手续:--员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件
;
学历、学位证书原件
(学生提供学生证原件);资历或资格证件原件...
怎样做好
入职
管理
答:
二、
入职
办理 1、让新员工阅读《入职须知》,发放《员工手册》,并做好登记工作。同时,就《入职须知》相关事项向新员工进行确认,看其是否真正理解其中的相关内容,如有疑问,由招聘专员作解答;2、按照入职流程办理入职登记...
报到需知还是报到
须知
答:
如果是新员工
入职
报到须知的话需要准备的东西会更多一些,除了交通路线和报到地点之外,还需要携带身份证、学位制、毕业证、免冠一寸照片、用于工资发放的银行卡、盖章后的就业协议书等等以及党组织关系和户口问题等等。
入职
通知书
答:
支付工资时,以下款项预先扣除:a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b) 个人所得税;c)其它应扣款。 4、福利待遇:社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等,其他福利待遇参照公司相关文件 执行。
入职
须知 1、《入职...
报到需知还是报到
须知
答:
是报到须知。根据查询相关公开信息显示:须是指必须,是一种强制性的要求,为了确保新
入职
员工能够顺利入职并顺利完成工作,以及确保公司的正常运营,新员工的职责、权限、福利待遇等内容都是必须知道的,并不是需要知道。
企业在异地办公可以
入职
吗
答:
员工现场填写:职位申请表(收回),店铺员工
入职
表(收回),员工手册(收最后一页签字按手印),入职须知(收下面的回执),劳动合同及员工登记表。(回收一式四份)所有新入职员工签未盖章的合同,合同第10页签字按手印。...
入职
签完合同第二天去上班吗
答:
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》。2、确认
新员工
报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他
须知
。3、通知人事助理新员工报到日期。一、办完
入职
可以第二天上班么? 一般公司在...
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