66问答网
所有问题
当前搜索:
新入职的有工会福利吗
试用期
有工会福利吗
答:
法律主观:员工福利分为两类:一类是法定福利,
如社会保障、带薪年休假;一类是非法定福利,如奖励旅游、节日补贴
。法定福利是依照国家的法律法规给予的。如果国家的法律法规中规定试用期内不给的,则单位可以不给,也可以给,主动权在单位手中;如果国家的法律法规中没有提到试用期内是否给,则默认试用期...
九月
入职
单位没
有工会福利
答:
没有工会福利
。九月入职还是非正式员工,在未转正之前是无工会福利的。工会福利主要来源工会的经费,用于职工集体福利支出。
刚
入单位2天发年度
福利
,
工会
是不是要发?
答:
刚入单位上班2天,这个单位是国家单位,
有工会,是按照法律法规办事的,上2天班,发福利就的按国家条利办,福利是该发的
,工资也是按国家条列发放,按月计算,他是月底上班的,月大就是3O号来上班的,月小就是29号来上班的,工资决算是按本月的十六号算到月未,是半个月工资。
11月
入职有
元旦
工会福利吗
答:
有
。《劳动合同法》规定,只要是入职了就有元旦工会福利。工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
入职
多久享受
工会福利
答:
法律分析:签了劳动合同就有单位福利
,及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位...
新员工
入职
就等于入
工会
了吗?如果不是需要什么手续吗?
答:
加入
工会
的好处有哪些?(1)当您的劳动权益如工资、
福利
、社会保险等权益受到侵害时,工会帮您解决。(2)当您的合法权益受到侵害诉诸法律时,工会将提供法律帮助。(3)当您的个人和家庭遇到特殊困难时,您告诉工会,工会给您送去温暖,提供帮助。(4)当您的子女因为家庭贫困上不了学时,您告诉工会...
...加入
工会吗
? 加入工会后可以享受工会过节发放
的福利吗
?
答:
事业单位临时工可以加入
工会
, 加入工会后可以享受工会过节发放
的福利
。法律分析只要与单位建立劳动关系的人员都可以申请加入工作单位工会组织,而不必区分用工形式正式工、派遣工、临时工及外籍员工等。加入工会的唯一条件是看其是否是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,而不是看社会地位如何...
工会
有哪些
福利
答:
一、职工
福利
1. 节日福利:如春节、中秋节等传统节日,
工会
一般会为职工发放节日津贴或礼品。2. 慰问福利:针对困难职工家庭、生病住院的职工等特殊情况,工会会提供慰问金或慰问品,以示关怀和支持。二、文化体育娱乐福利 工会会组织各类文体活动,如篮球赛、足球赛等,以提高职工身体素质和团队凝聚力。
工会
发放
福利
有干部和普通员工区别吗?
答:
按照《
工会
法》的规定,工会发放
福利
没有干部和普通员工区别,大家都是工会会员,在工会组织内部完全平等。工会干部是马屁精,借发福利之机假公济私的除外。工会法
...没
有工会
,是否还可以继续享受前公司
工会福利吗
?
答:
不可以了。前公司
工会的福利
只能给本公司员工享受。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
刚入职可享受工会福利吗
入职第一年不享受工会福利
入职多久可以享受工会福利
入职加入工会
新员工何时享受工会会员福利
试用期员工享受工会福利吗
试用期不能入工会的原因
员工入职多久可以入工会
不是正式职工可入工会