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2019新员工
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部门:人力资源部01正确的心态必备的知识实战技巧目录CONTENTS020301正确的心态正确的客户观自我定位正确的销售观正确的心态正确的销售观销售是一门综合学科——市场营销学、消费心理学、组织行为学社会80%的人在从事销售工作销售是极具挑战和竞争性的职业正确的心态正确的客户观客...
基层销售人员
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课程17′04″超速行销法则的启示30分钟4秒17分钟30分钟自我准备第一印象4秒内形成17分钟内激发客户兴趣销售无技巧,功夫在“磨刀”——积累和修炼成功的销售员是怎样炼成的?正确的心态+专业的修炼→积极的心态商务礼仪时间管理目标管理财务/法律……通用知识公司及项目产品知识……专业知识客户...
中国电信集团新员工
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LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME集团公司新员工
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员工入职培训PPT策划:PPT模板部门:人力资源管理部前言新员工入职培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念,并塑造员工行为的作用,它在新员工和企业之间架起了沟通和理解的桥梁,为新...
新员工
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2017新员工
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如何做一名优秀的员工
入职培训ppt
答:
第一步,明确
培训
的
内容
。 主要包括企业文化类的(《企业文化》、《行业展望》、《产品认知》、《公司制度》、《行为规范》、其他基本常识)和岗位技能类(《岗位职责》、《工作流程》、《工作技能》等) 《企业文化》是总纲,阐述公司发展的历史和荣誉,明确公司的社会使命和企业愿景,树立公司的...
如何做好新员工
入职
与在岗
培训
.
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答:
这时,你要做的就是不断地获取新员工的信任,疏导他们正确的认识公司,所以,每天直属上级找新员工面谈半小时是非常必须要的。(或者有的公司实行教练负责制)面谈
内容
除了关怀、还要解答疑惑,释放负面信息、注入正能量,帮着其快速融入团队。这个阶段才是真正的新员工
入职培训
,这个阶段做不好,基本上可以...
新人
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多少页合适?
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我个人建议在25页到30页之间,如果太少的话会觉得这个
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比较敷衍,太多又会使人感到厌烦。希望我的回答能给你帮助。
入职新
员工
培训
方案
视频时间 9:00
新员工
培训
一般是培训哪些
内容
?需要注意哪些地方呢?
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,我们还蛮重视的,也不断的在做迭代优化,整个项目的规划大概是如下图:向左转|向右转 单纯看脑图的话可能会有些懵,按照时间顺序来走的话大概是这样的:1.
刚入职
的时候我们会发新手指南,让他熟悉最基本的考勤制度,福利,公司的架构,各个系统账号等
内容
向左转|向右转 2.随后他会收到...
新员工
入职培训
怎么做
答:
1、准备好
培训
材料,如培训讲义、
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等,确保培训设备能够正常使用。印制《员工手册》,《员工手册》的
内容
主要包括公司简介、竞争战略、企业文化及愿景、企业组织结构图、各部门职能及各分公司简介、工资体系、福利制度、服务要求、制度规范、员工晋升体质等。2、确定培训时间、培训师、培训地点等,提前将...
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