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教材中美国罗宾斯教授认为
结合实例说明如何防止组织的有害冲突,并在适当的时候激发有益冲突_百度...
答:
美国
著名组织行为学家
罗宾斯认为
:“冲突是一个过程,这种过程始于一方感觉到另一方对自己关心的事情产生消极影响或将要产生消极影响”。管理决策学派的代表人物西蒙把冲突定义为:“组织的标准决策机制遭到破坏,导致个人和团体陷入难于选择的困难”。曾任国际冲突管理协会主席的乔斯沃德
教授认为
:“冲突是指个体...
《
罗宾斯
管理学》读后感
答:
《
罗宾斯
管理学》读后感(一) 在《罗宾斯管理学》一书中,罗宾斯提到:沟通是管理的浓缩。真正的有效沟通不仅能够达到控制员工行为、激励员工的功能,更为企业员工提供了一种释放情感的情绪表达机制,也为管理者的决策提供了所需要的信息。据悉,
美国
曾对500家企业中的191名管理者进行调查,数据表明:大部分企业导致失败最主要...
什么是企业社会责任?包含哪些内容?
答:
霍华德认为:企业社会责任是企业按照社会的目标价值,向有关政府靠拢,做出相应的决策、采取具体行动的义务。管理学者斯蒂芬.p.
罗宾斯认为
:企业社会责任是指一种工商企业追求有利于企业长远目标的义务,而不是法律和经济所要求的义务。哈罗德.孔茨认为:公司的社会责任就是考虑公司的一举一动对社会的影响。\...
从(名著,电视剧,电影)等中学到的管理学知识
答:
斯蒂芬·P·
罗宾斯
是
美国
著名的管理学
教授
,组织行为学的权威,他在亚里桑纳大学获得博士学位。罗宾斯博士的实践经验丰富,学识渊博,并非一般象牙塔中研究管理学的教授可以比拟。他曾就职于壳牌石油公司和雷诺金属公司。有着丰富的实践经验,先后在布拉斯加大学、协和大学、巴尔的摩大学、南伊利诺伊大学、圣迭戈大学任教,并在一...
什么是企业社会责任
答:
哈罗德.孔茨
认为
:公司的社会责任就是考虑公司的一举一动对社会的影响。\x0d\x0a我国目前正处于社会主义初级阶段,企业社会责任无论从理论还是从实践方面来看都还不成熟,正处于探索阶段。南开大学
教授
周祖城认为:广义的企业社会责任是指企业应该承担以利益相关者为对象,包括经济责任、法律责任、道德责任...
管理者如何做好裁员工作
答:
罗宾斯教授是剑桥大学风险辅导公司(VEN?TURECOACH)的总裁,该公司一直将实际经营活动和教学研究相结合,着重研究领导人的经营管理艺术。
罗宾斯教授认为
:每个心怀怨恨的雇员(包括被解雇的和留下继续工作的)都有可能成为公司以后前进路上的障碍。 ●保持沟通,理解万岁 通常为了保持士气,管理者认为不应该...
斯蒂芬.P.
罗宾斯
的《管理学》读后感!急!得稿送我全部分数!
答:
当时,我
教授
《管理学导论》已经有15年历史了。我一直使用的其他
教材
,从学术角度上来说是严谨的,但与实际缺乏关联性,好像完全脱离于管理的现实世界。书中的大部分内容仅仅是“理论之上的理论”。我不得不花费大量的课堂时间列举实例,对书中的理论与实际操作的关联性进行解释。由此,我
认为
有必要出一本导论性的管理...
哪里可以下载到电子版的《组织心理学》by Stephen P.robbins
答:
1,首先你要搞清楚人力资源管理、行政管理、管理心理学、组织行为学等各自概念。不要混淆。2,确切的讲应该叫:组织行为学。斯蒂芬 P·
罗宾斯
是
美国
著名的管理学
教授
,组织行为学的权威。但是并不是他的书就是圣旨。管理本身就是实战科学,不是学术科学,同时管理也无定式。所以,罗宾斯的理论也值得探讨...
黑弥撒活动简介
答:
实际上,自古至今,黑弥撒这一概念并未在现实中得到证实。然而,关于其真实性,神学家罗塞尔·霍普·
罗宾斯教授
的观点颇为引人关注,他
认为
,尽管某些黑弥撒的叙述生动逼真,但这背后往往隐藏着历史上最大的骗局之一,唯一的例外可能是极少数罕见的个案。16到17世纪,撒旦崇拜活动在巴黎等地盛行,1678年,一...
张维迎的《经济学原理》
答:
张
教授
后期转向了奥派,
教材中
可以明显的感受到。 亚当斯密
认为
,经济学是“研究国民财富增长和分配的科学”,而最有效的分配机制就是市场,看不见的手,因而经济学很大程度上就是研究市场运作的科学。 20世纪30年代,莱昂内尔.
罗宾斯
提出,“经济学是研究稀缺资源如何有效配置的科学”,时至今日,这仍是最流行的定义方式。但...
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