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教师7月辞职8月假期有工资吗
教师7月辞职8月假期有工资吗
答:
法律分析:劳动者按规定辞职,应该有工资
。劳动者按《劳动合同法》的规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。 如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
教师7月辞职8月假期有工资吗
答:
具体情况具体分析,教师暑假离职,
如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的.一、如果教师在暑假前
,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的;二、如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发放其工资的。你的离职日期是哪天,也就...
合同制
教师
,
8月
31到期,
7月
15
提出离职
不再续约,还可以拿到7月和8月的工...
答:
如果是你,7月15日提出离职,仍然继续上班到合同规定的8月31日,那么你是可以拿到七月八月工资的
,如果7月15日离职,以后就不再上班,那么只能拿半个月工资了
教师7月
31日交
辞职
信
8月放假期间有工资吗
?
答:
那要看你辞职截止的时间是到哪天,
比如截止到8月31号的话,整个八月都是有工资的
。
教师7月辞职
暑假
工资
答:
法律分析:
教师
暑假
离职
,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假
工资
的 一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。二、如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发放其工资的。法律依据:《工资支付暂行规定...
教师七月份辞职
后
八月份还有工资
发吗
答:
有,
八月份
发
七月份的工资
,如果你你
离职
的时候
7月份的工资
已经发给你了,那么
8月份
就没有了 的
教师七月
期末
辞职
是否可以领取暑期
工资
?
答:
有。你想
辞职
,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达...
...月结束工作但8月份还在继续工作请问
8月份还有工资
?
答:
虽然
辞职
了,但继续工作,就应该
有工资
。
...
离职
申请单,
8月
学校能不交社保和不发给我发
工资吗
?
答:
可以 一。你按照实际情况七月底已经开始
离职
了,
八月份
只能上一天班给一天
工资
,不会给全月 二,社保是否停看单位申请社保处理结果,如果当月来得及就不会给你缴纳了,因为你没有上几天 三,你自己离职的,相应补偿是没有的 如果你还有疑问可以去当地社保中心再详细了解下 ...
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