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教师调动期间可以不上班吗
教师不
服从领导的无故
调动
,不按时
上班
算旷工吗
答:
从工作性质来说算旷工,若不服无故调动可以去问个清楚呀,上面人要给你一个正当理由,
不能以不上班为由
我是一名
教师
,由于
调动
手续正在办理,没在原单位
上班
,多长时间不去上班...
答:
有的单位规定旷工半个月就辞退
在编
教师可以不
可以直接辞职,到其他单位
上班
?
答:
不可以
,必须申请离职并办理离职手续。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可...
我是特岗
教师工作
一个月在这“
期间
我又考上外省的教招我
可以
辞职去教...
答:
特岗教师考上了外省的照片工作,
你当然可以辞去现在的工作去那里去上班了
,但是一定要按照辞职手续去吧。
教师
借用到政府
工作
是在编不在岗吗
答:
6、缓刑满或受党政纪处分后应上班而未到岗上班的;7、无正当理由长期
不上班
的;8、其它形式如死亡、失踪、超龄未退休等违规领取工资的人员等等。此外,还有一些长期借用在外单位工作的人员,以及工作变动而工资等关系仍长期在另一单位,不随之转移的,虽然他们都正常上班,但所从事的工作与所在单位无关...
教师
挂职,只拿工资
不上班
合法吗
答:
教师
几年
不上班
工资照领,如果属于用人单位钱多,愿意分一部分给劳动者,这不违法,如果属于个别人员违规操作,劳动者
可以
向用人单位人力资源部门进行举报。劳动者做生意遵纪守法,诚信经营,那么不违法。《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
教师调动
,原单位不放怎么办?麻烦告诉我
答:
这其实不是问题,只要接受单位安排
工作
,发工资,原单位
能
抓住什么不放?无非是档案材料!先去新单位
上班
,档案
调动
慢慢来。目前原单位不放也是卡卡你,看你是不是真的有决心走。当年我从湖南来广东,原单位说我是人才,调出要交人才培养费。为了好说好散我交了4000元领了档案。我们也有个
老师
没要档案...
特岗
教师
服务期内
可以
辞职吗
答:
不
可以
,全国大部分地区的特岗
教师
管理办法都规定,特岗教师除国家规定的原因外不能辞职的,否则,其毕业学校学生就业管理部门不再为其办理毕业生改派手续。例如,河北省的《河北省特岗教师管理办法》第十条规定:特岗教师在服务
期间
,除不可抗力因素外,不得自行提出终止协议。否则,其毕业学校学生就业管理...
教师
跨市
调动
答:
根据《事业单位人事管理条例》等相关法规政策要求,事业单位人员
调动工作
履行以下程序:首先,事业单位人员调动需经当事人原工作单位和主管部门以及当地人社部门出具同意调出的意见,并提供由原工作单位所在地的编制部门出具的该调动人员的编制情况证明;有在单位明确的行政和工资关系,系所属事业单位在编在岗工作...
小学
老师可以不上班吗
?
答:
小学
老师不可以不上班
,因为
教师
是教书育人的,如果说他不上班的话,那就说明他是工作失职。一般小学教师周六周天都是可以休息的,虽然偶尔加班,但休息时间也是比较充足的。但是绝对不可以不上班。
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