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教师请假一天扣工资吗
在编
教师请假扣工资吗
答:
在编教师请假扣工资
。劳动者存在请事假的情形,用人单位是有权依法扣工资的,用人单位扣工资合法,不属于克扣工资的行为。按国家劳动法规定,请事假一天需要扣当天的工资。日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当天工资=月薪÷21.75。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
教师请假一天扣
多少
工资
答:
根据事假和病假的情况。
事假,请假1天扣40元
,请假2天扣80元,3天及以上取消月考核,并按工资比例日扣款。病假,住院(凭住院证明和处方)每天扣20元,一周(5天)及以上取消月考核;不住院(有病假单)每天扣30元,4天及以上取消月考核。并工资比例按日扣款。无病假证明按事假扣款。
教师请假扣工资
合法吗?
答:
合法啊
。因为根据有关规定,教师请假超过规定的期限是需要扣发一定的工资,包括请的病假,也是不能超过一定的天数,超过了就会扣发工资的。
教师请事假
学校能
扣除老师工资吗
?
答:
教师请事假学校不是扣老师工资,而是不支付请假当天的工资
。如果因为请假除正常工资外还有其他扣除那就是不合理。
教师
有病
请假一天扣
100元,合法吗?
答:
个人认为这个是正常的,虽然我们一直提倡尊师,但是
教师
再怎么说前提也还是一个职业。所以按照企业标准该怎么做就怎么做。
教师请事假
怎么
扣工资
答:
法律分析:如果劳动者存在
请事假
的情形,用人单位是有权依法
扣工资
的,用人单位扣工资合法,不属于克扣工资的行为。劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考:1、日工资数:日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算每天的实际工资数。基本工资是劳动合同约定的...
教师请假扣工资
的标准是多少?新上岗
教师工资
4100左右事假
一天扣
150合理...
答:
4100元,按每月21.75天工作计算,每天工资高于150元。应该是合理。不过一般事业单位
请事假
很少有
扣工资
的。
为什么
教师请假扣
了钱还需要自己调课
答:
法律分析:因私事
请假
,一节课扣发20元
工资
。很多学校都有这个规定,如果
老师
因私事请假,1节课扣20块钱,这是为了保障教学工作的正常进行,这个规定已经存在很多年了。在大部分学校,如果老师有事请假,可以跟该班级的任课老师自行调课,这样既能为自己赢得时间,又不耽误学生上课。之所以有这样的规定...
幼儿园奖惩制度细则
答:
1、早晨值日
教师
7:00到园,不值日教师7:30到园。迟到一次扣10元,早退一次扣10元,旷工一小时(迟到15分钟以上视为旷工)扣20元。2、每天工作时间内,未经
请假
,不得私自外出,否则,按旷工论处,旷工一天按事假三天计算。3、病假
一天扣除
当天基本
工资
及当月全勤奖10元,两天扣除两天的基本工资及全勤...
教师请假扣工资吗
答:
对于
教师请病假
是不会
扣工资
的,机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为: 1.工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资...
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