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教师薪级工资计算标准
教师
的
薪级工资
是怎样
计算
的?
答:
教师的薪级工资等于其平均工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金+津贴等-(五险一金+扣税)
。其中津贴包括教龄津贴和其他的津贴。教师薪级工资等级的确定由任职年限决定,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。工资套改时,在相同等级岗位的任...
教师薪级工资
怎么算出来的
答:
1、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本
工资标准
表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元,中学二级
教师
(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元,不分获得职称先后。2、
薪级工资
的套改:根据“任职年限”和“套改...
教师薪级工资
的薪级怎么定
答:
教师工资薪级计算
方法如下:1、教师涨工资套改,由岗位工资和
薪级工资
代替原来的职务工资、津贴工资,其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。2、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本
工资标准
表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或...
教师薪级工资
怎么算?
答:
一、薪级工资标准1、岗位工资(元)
中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级
(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资注:共65级,61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二...
2022年
教师
岗位
薪级工资标准
答:
1、岗位工资的套改中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本
工资标准
表》套专业技术七级岗位,即930元。中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。中学二级
教师
(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。2、
薪级工资
的套改根据“任职年限”和“套改...
2023年
薪级工资标准
是什么
答:
一、薪级工资标准1、岗位工资(元) 中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)
中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)
中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元) 中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资 注:共65级,61-65级工资标准略。 各专业技术岗位的起点薪级工资...
教师薪级
如何确定
答:
1.
教师薪级工资
的等级确定主要基于四个因素:学历、职称(岗位工资)、教龄以及工作表现。2. 教师薪级工资与其他事业单位相同,共设有65个级别,而教师的职场级别对应的岗位工资等级有13级。3. 教师的职称等级从正高级职称到员级一共分为五个等级,分别为:正高级教师1至4级,高级教师5至7级,中级...
教师
的
薪级工资
是怎么确定的
答:
3、工作表现主要由优秀、合格和不合格三个
标准
,年度考核优秀或合格,就可以正常晋升果不合格,
薪级工资
就不能得到晋升。4、就薪级工资来看,很多
教师
都是2年晋升1级,也有成绩优秀的教师,一年就可以晋升一级。5、助理级职称的教师,对于等级为11级和12级,中级教师对于的等级为8、9、10级,而正高级...
全国
教师工资标准
答:
教师
的
工资标准
是不得低于当地的最低工资标准,其工资由基本工资、教龄工资、绩效工资等组成,并可根据当地的经济发展水平逐年提高。具体的工资按照教师与聘用机关签订的协议来确定。具体分为:1、基本工资 教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500...
教师薪级工资
怎么
计算
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