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要参加湖北
教师招聘考试
的面试了,急求一篇面试的说课
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答:
2. 讲授新课:(35分钟)在讲授新课的过程中,我突出教材的重点,明了地
分析
教材的难点。还根据教材的特点,学生的实际、
教师
的特长,以及教学设备的情况,我选择了多媒体的教学手段。这些教学手段的运用可以使抽象的知识具体化,枯燥的知识生动化,乏味的知识兴趣华。还重视教材中的疑问,适当对
题目
进行...
幼儿园
教师案例分析
把握哪些技巧
答:
材料的分析能力、逻辑能力和语言组织能力。一个高分的
案例分析题
的答案,需要抓住核心考点、有条理性、表达流畅并且字迹清楚规范。我们从一道例题去看
案例 分析题
的答题形式。例1:课堂上有位学生指出
老师
对某个问题的解释有错误,老师当时就恼怒起来:“某某同学,算你厉害,老师不如你,以后老师的课就由...
幼儿招教答题
案例分析答题
技巧
答:
【
分析
思路】1.解读材料:考察游戏的干预和指导 2.联系理论:干预的方式、游戏指导策略 3.确定思路:理论联系游戏材料 【参考答案】1.幼儿
教师
注重观察幼儿在游戏中的行为表现。例如
案例
中教师看到文文在邮局里无所事事,摆弄一个称重器,所以教师及时赶过去进行游戏指导。2.教师对幼儿采取的是内部干预的...
2021
教师招聘考试案例分析题
如何提高正确率?
答:
2021
教师招聘考试案例分析题
提高正确率的方法:1、加强识记。需要指出的是,识记不是死记硬背也不是记忆单一的知识点。而是将知识成体系地去记忆和理解,在复习过程中要能够将知识融会贯通,能够从不同维度去理解同一知识。2、克服定势。案例分析大多数都是实际的教学案例,在作答过程中许多考生都会联系...
教师招聘
教基的题型有哪些?
答:
教师招聘考试
中教综主观题一般分为四种题型:简答题、论述题、辨析题和
案例分析题
。一 简答题 结合历年真题,教师招考简答题主要集中于教育学、教育心理学和德育三个部分。简答题是最典型的记忆类题目。一般分为以下几类:是什么?为什么?怎样做?为了减轻记忆压力,建议考生在备考此类试题时记忆关键词即可...
教师招聘考试
笔试有什么技巧,比如论述题,
案例分析题
解题技巧?怎么才能...
答:
2.分值比例:填空(10%)、选择(15%)、判断(10%)、简答(20%)、名词解释(10%)、论述(15%)、
案例分析
或教育写作(20%); 3.
试题
难易比例:容易题30%;中等难度题50%;较难题20%。 4.各种题型的解题技巧 要想通过
考试
,前题条件是必须系统全面地学习和掌握心理学和教育学理论。这是通过考试的基础条件。没学过...
教师招聘考试
面试技巧
答:
教师招聘考试
面试技巧应聘技巧:一、问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?答案:1、用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。2、 边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚
...统考《综合应用能力(D类-中学)》
试题
及答案
解析
答:
综合应用能力(D类)试题 中学 一、
案例分析题
(100分) 请阅读以下材料,并按要求回答问题: 下面是高二(5班)班主任李
老师
的4则教育笔记: 笔记1: 最近,有学生向我反映,今年刚接手我们班数学的王老师存在一些问题。有的说,王老师上课时抓不住重点,学生懂的内容他还花很长时间讲解,不会的内容却一带而过;有的...
如何在
教师招聘考试
中处理做错的
题目
答:
2.师生关系
教师
和学生的关系是
案例分析题
最喜欢出现的地方,也是最容易出现的。这类分析题相对来说也比较容易。大家只要抓住一些本质的内容分析即可,即学生的能动的有思想的人,师生之间应该相互沟通和尊重。大家多去分析理解下学生的本质属性和新学生观,有利于大家去做题。真题举例:“
老师
,我能不用书...
教师招聘考试
中,面试有一项专业技能测试的环节,需要现场展示,请问_百度...
答:
中学面试科目与“学科知识与教学能力”一致,考生根据自身所报考学科,抽取相应的备课
题目
。非统考省份主要的面试形式有两种,一种是试讲,另一种是说课,具体采取哪种形式根据相关教育部门的规定有所不同。
教师招聘
面试一般包括现场说课、现场试讲、现场答辩三种形式。不论是试讲,还是说课,都需要模拟课堂教学。现场答辩分为...
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