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教师寒暑假计入产假吗
教师寒暑假
也要
算
在
产假
里吗
答:
法律分析:不包括
。女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。 《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》中原文为:关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题,根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。法...
教师
的
产假
包括
寒暑假
在内吗
答:
法律分析:不包括
。女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题,根据相关规范性文化规定:女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第十六条 生育待遇的规定:甲、女工人与...
教师
休
产假暑假算
不算在里
答:
法律分析:不包括
。女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题,根据劳动部劳安 文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动...
教师
休
产假寒暑假算吗
答:
教师休产假不包括寒暑假
。【法律分析】休产假遇到寒暑假时可以顺延。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。1、工资待...
老师的产假
该怎么算,包括
寒暑假
在内吗
答:
法律分析:不包括
。女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条 任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十六条 任何单位不得以结婚、...
教师产假寒暑假
计算在内吗
答:
教师产假
不包括
寒暑假
。《劳动保险条例细则》规定:女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。因此原则上寒暑假对于学校
教职工
来说是由于...
老师暑假
里两个月算不
算产假
答:
教师暑假
生孩子不
算产假
。根据国家教委关于女
教师产假
有关问题的复函,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包含
寒暑假
。教师产假98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。产假具体...
158天
产假
包括
寒暑假
答:
综上所述,女
教师
享有的158天
产假
仅包括星期日和法定节假日,而不涵盖
寒暑假
,因为寒暑假是基于学校工作性质特别设定的休息时间,不
计入
国家法定
假期
,即便产假与寒暑假相交叠,寒暑假的休息日可延后使用,但是否补假则取决于各学校的具体情况和决策。【法律依据】:《劳动保险条例细则》第十六条 女工人与...
教师
的
产假
包括
寒暑假吗
答:
教师
的
产假
并不包括
寒暑假
,产假是教师因生育而享受的法定休假,而寒暑假则是学校根据教育教学的安排所规定的
假期
,两者属于不同的假期类型。一、产假的定义与性质 产假是指女性劳动者在生育期间享受的休假待遇,旨在保障女性劳动者的身体健康和母婴安全。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别...
教师
的
寒暑假算
不
算产假
答:
法律分析:根据国家教委关于女
教师产假
有关问题的复函,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括
寒暑假
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。...
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