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教师先兆流产保胎请假制度
教师先兆流产保胎
可以
请假
吗
答:
可以。根据查询劳动保护法显示,
保胎假
是指符合计划生育
规定
的怀孕女职工,经医师诊断出具证明需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放并可以请产假。
事业单位
先兆流产
休一个月属于什么假
答:
保胎
假算病假。由于保胎假目前并没有法律的明文
规定
,只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》里有所指出。保胎假大致有三种情况:一、产前假。女职工怀孕未满四个月
流产
的,享受15天产假;满4个月流产的,享受42天产假。二、女职...
先兆流产
休
保胎
假多久
答:
保胎
假是按自然天数计算的,即包括法定节假日。休息超过90天后,孕妈咪是可以接续
请假
或者回归工作。其实保胎假也不是一定要请的,主要是看个人体质,如果还hold得住的话就乖乖上班吧。毕竟一些单位可能会不批或者批了但是领导也会有意见。其实产假是有98天的,而产前休假有15天,所以孕妈咪可以等到快要...
女教职工怀孕有
先兆流产
迹象
请假
如何写原因
答:
去医院检查后医生出具诊断证明书,证明怀孕,并有
先兆流产
,实话实说,领导会批假的。走正常
请假
手续。
女员工孕早期有
先兆流产
迹象需在家
保胎
的劳动法有相关休假
规定
吗_百 ...
答:
按照病假处理。劳动者到医院就诊并由医生开具病假单并凭病假单向单位请病假,单位按照病假结算工资。
保胎请假
算病假还是事假
答:
(7)
先兆流产
(有腹痛或下垫感、少量阴道出血、需
安胎
者):休息2周.(8)葡萄胎手术:术后休息1个月,葡萄胎第二次刮宫:休息2-4周。事假和病假的区别 1、概念不同:事假:一般指因私事或者个人原因
请假
。病假:是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际...
先兆流产保胎
算不算病假
答:
事假是劳动者因个人原因无法出勤,需要
请假
的期间。申请事假需要履行用人单位
规定
的申请审批流程,同时,对劳动者提出的事假申请,用人单位可以根据自身生产经营状况决定是否予以批准。事假期间可以不支付劳动报酬。关于怀孕女职工因
保胎
需要休息的期间究竟应定性为病假还是事假,有一些具体规定。国家劳动总局保险...
怀孕了
先兆流产
在家
保胎
中,医生开了一个月的病假,不好的话之后肯定还会...
答:
不需要辞职,遵医嘱休息
保胎
即可。不论家庭经济条件如何,保持工作是女性独立的象征,而且有一系列的政策和福利保障怀孕女职工的需要。若工作场所和环境不适合怀孕女职工,可申请调岗。我之前也
先兆流产
,我只休息了一个星期。孕期上班注意休息和饮食,上下班注意安全,按时产检,避免重体力活和剧烈运动,...
刚怀孕有点
先兆流产
,孕早期
保胎
假怎么请
答:
请医生出具诊断书,去单位请病假。
先兆流产保胎
假工资怎么算
答:
法律客观:企业职工生育保险试行办法第五条女职工生育按照法律、法规的
规定
享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
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