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教师产假工资如何发放
在编
教师产假
期间
工资
怎么
发放
?
答:
法律分析:第一,
保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发
。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第...
教师产假工资
全额发吗
答:
法律分析:教师产假期间工资不会全额发
,但是根据国家相关规定,教师产假期间内可以享受生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育...
教师产假
期间
工资如何发放
答:
【法律分析】:教师产假期间,停发工资改发生育津贴
。女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额;高于产假前工资标准的,学校不得截留。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩...
教师
请
产假
有没有
工资
答:
没有参加生育保险的,由学校按照女教师产假前的工资标准发给
,女职工产假前的工资标准包含有绩效工资的,享有绩效工资。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育...
老师
产假
基本
工资
怎么算
答:
教师产假的基本工资计算如下:1、保胎假,工资按照病假发;2、产前假
,工资按八成发;3、产假,领生育津贴;4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。教师请产假手续流程如下:1、怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月;2、部分属于地方法规规定必须...
教师
小产法定假期多少天
答:
教师
在休产假期间,可以享受
产假工资
,即按照原工资的100%
发放
。如果教师在产假期间享受了社会保险待遇,可以按照社会保险待遇的标准进行发放;4、返岗手续。教师休完产假后,需要向学校提出返岗申请,办理返岗手续。一般需要提供医院开具的产检报告、出院证明等证明。需要注意的是,教师在休产假期间,应该保持...
教师产假
期间有
工资
吗
答:
如果教师已缴纳生育保险费,产假期间的生育津贴和生育或流产的医疗费用将由生育保险基金支付。
教师产假
的
工资
计算方式:1、基本工资:按照教师产假前的基本工资标准支付;2、绩效工资:根据学校的具体规定,可能会按照全额或部分比例
发放
;3、津贴补贴:包括住房补贴、交通补贴等,是否发放需依据学校政策;4、...
在编
教师产假
期间
工资
怎么
发放
?
答:
法律主观:
产假工资
:1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。2、不满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
女
教师产假
规定多少天
答:
(一)保胎假,工资按照病假发:保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇
发放工资
。(二)产前假,工资按八成发:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。(三)
产假
,领...
教师
158天
产假
规定
答:
国家并未单独规定
教师
的
产假
,所以教师按照通用规定享受产假,教师在产假期间可以享受生育津贴,目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1,在实行生育保险社会统等的地区,由生育保险基金按本单位上年度职_月平均
工资
的标准支付,支付期限一般与产假期限相一致,期限不少于98天;2、在没有开展生育...
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