66问答网
所有问题
当前搜索:
政府部门不给员工缴纳社保违法吗
在
政府部门
已临聘人员身份上班9个月了,除了工资外
社保
啥的都没
给交
...
答:
这种情况是
违法
的,如果没有签订劳动合同,是违反劳动法的,如果签订劳动合同,你可以凭借和
政府部门
签订的劳动合同或者发的工资条去当地的人社部门申请劳动仲裁,仲裁结果向法院起诉。
不给员工交社保违法吗
答:
不给员工交社保违法
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由
政府
举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金,在...
事业单位未
给员工缴纳社保
怎么办
答:
(4)如公司没有
交社保
,可以要求补缴社保的,公司一直没有签合同,也是
违法
的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍,如果是
劳动者
提出辞职,可要求单位支付经济补偿金;(5)在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金...
政府
单位的编外聘用人员 干了15年单位没该
给买社保合法吗
?
答:
政府
的编外人员虽然没有公务员编制和事业编制,但是与政府单位形成劳动关系,受到劳动合同法、社会保险法等劳动法律法规的保护。所以,单位
不给
你
交社保
是违反法律规定的。
...上了十年班没
买
五险,不干了什么都没有
合法吗
?
答:
当然不
合法
。应该及时举报。如果用人单位
不为员工
参加社保的话,应由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。《社会保险法》第84条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政
部门
责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应
缴社会保险
费数额一倍以上三倍以下的...
单位未
给员工
购买五险一金属于
违法吗
答:
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同
缴纳
基本养老保险费。用人单位
不给员工
购买五险一金属于
违法
行为。法律依据《中华人民共和国
社会保险
法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他...
公司,未按劳动法,
不给员工买社保违法吗
答:
法律分析:公司没有
给员工缴纳社保
是
违法
的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政
部门
责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 ...
劳动监察
部门
对未
给员工缴纳社保
的单位如何处理?
答:
劳动监察
部门
对未
给员工缴纳社保
的单位处理如下:劳动监察大队有权责令其改正、处于行政处罚,关于罚款尚无明确的规定,但是如果罚款是现场进行的不得超过50元,而大额的罚款一般是采取下达行政处罚决定书的方式进行。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门...
劳务公司
不给员工缴纳社保合法吗
答:
并且,派遣单位
缴纳社保
时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣单位从派遣工工资里扣掉,劳务派遣单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。因此,劳务派遣单位
不给交社保
是
违法
的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察
部门
进行举报。签订劳务合同时应该注意哪些事项?
社保局举报公司
不交社保
有用吗
答:
社保局是负责管理和监督社会保险的机构,对于公司未
缴纳社保
的行为,社保局有权进行调查和处理。
员工
向社保局举报,可以让社保局了解公司的
违法
行为,并采取相应的措施进行纠正,从而保护员工的
合法
权益。二、举报方式及注意事项 员工可以通过向社保局提交书面举报材料或在线举报等方式进行举报。在举报时,员工...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动仲裁不予受理6个条件
12333劳动仲裁管用吗
打一场劳动仲裁多少钱
没交社保劳动仲裁赔偿一览表
多久不上班自动解除劳动合同
立即解除劳动合同的条件
单位没有给员工交社保怎么赔偿
公司没有买社保可以随时辞职吗
劳动仲裁