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政府能和个人签订劳务合同吗
事业单位
能与个人签订劳务合同吗
?
答:
可以签订
劳动
合同
。具体法律规定:《劳动合同法》规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止...
和
政府
机关
签订 劳务
派遣
合同
好不好?
答:
政府
只能和
劳务
派遣公司签订派遣
协议
,不会
与个人签订
的。个人与劳务派遣公司签订劳动
合同
,然后派往政府部门工作。工资、社保、人事关系、福利待遇均由劳务派遣公司管理,政府部门只负责考勤管理。法律分析劳务派遣是有两个单位,一个是用工单位,一个是用人单位,用人单位就是派遣单位,派遣单位需要按劳动法...
事业单位
和个人
能不
能签订
保洁承包
合同
答:
能。事业单位
可以与个人签订劳务
承包
合同
,是没有规定,根据法无禁止皆可为原则,单位是可以与个人签订劳务承包合同的。市面上有好多签订保洁合同的例子,例如幼儿园签订保洁和合同等。
劳务合同可以和个人签吗
答:
法律分析:可以。公司
和个人
建立的不是劳动关系时,就需要
签订劳务合同
,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。劳务人员不是劳动者,所以用工单位不需要和劳...
劳务合同可以和个人签吗
答:
劳务合同
可以和个人签
。个人与个人可以
签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中...
可以和个人签订劳务合同吗
答:
法律主观:具有完全 民事行为能力 的自然人和用人单位之间
可以
签订劳务合同
。根据《民法典》第一百三十五条的规定, 民事法律行为 可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事...
劳务合同可以和个人签吗
答:
法律分析:个人
与个人可以签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三...
与个人签订劳务
分包
合同
违法吗
答:
依据国家相关法律法规的规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,而个人是不具有资质的,所以
与个人签订劳务
分包
合同
是违法的。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是...
单位
和个人可以签劳务合同吗
答:
法律主观:合法,作为用人单位,法律允许其与劳动者建立 劳动关系 或
劳务
关系 。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法
签订
劳动
合同
而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面 劳动合同 。法律客观:《中华人民共和国民法典》第...
个人
和个人签劳务合同
有效吗
答:
个人
与个人可以签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。依据我国相关法律的规定,劳动者与用工单位建立劳务关系的,可以签订劳务合同,约定报酬、劳务期限等内容。关于个人与跟人签定的劳务合同有效吗的问题,根据相关...
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