66问答网
所有问题
当前搜索:
政务服务大厅岗位面试问题
2018公务员
面试
练习:
政务大厅
整改标准如何具体落实
答:
第一问:我认为此单位在以前的工作中可能存在的
问题
有:一是对待来访群众,接待人员态度不积极,或者在接待中存在敷衍、推诿的情况。二是在办理群众事宜时,工作效率不高,存在拖延办公的问题。三是在群众向相关窗口工作人员询问办理程序或办理材料时,不能做到一次性告知,出现让群众反复准备资料多次办理的...
2023年省考招警考试
面试
模拟题
政务服务
综合窗口人员能力规范
答:
(2)倒逼服务意识提升。通过语言约束来规范行政人员的服务态度,减少不恰当的表达,从而提升服务意识,拉近干群关系。(3)提高
政务服务
效率。减少“办事难、办事慢”、“多头跑、来回跑”等
问题
,进一步促进“最多跑一次”“马上办网上办一次办”等制度,提高服务效率,方便群众办事。3.分析问题。政策推行只...
2021天津遴选
面试
模拟题:提升
服务
质量 解决群众困难
答:
面对这种情况,作为
政务服务大厅
负责人,我会维持好现场秩序,想法设法为群众解决
问题
,并调查清楚事情的真实情况,保证政务服务大厅的服务质量。2.解决实际问题 (1)维持现场秩序。一方面,我会向质疑的群众表明身份,致以诚挚的歉意,并希望群众不要激动,保证会为群众妥善处理问题;另一方面,我也向其他办事...
服务
窗口结构化
面试题
及参考答案
答:
第四,我们政府工作人员要树立正确的政绩观,我们最终目的不是为了应付现场问政,而是真正地以为人民服务为己任。 服务窗口结构化
面试题
及参考答案(四) 某政府
服务大厅
,有5到6个服务窗口,但当天只有一个窗口在办公,办证大厅里面群众排起了长龙,等待很久并且纷纷抱怨、情绪激动,如果你是工作人员,你如何处理? (3分钟...
2019天津事业单位
面试
经典试题讲解(56)
答:
政务大厅服务
工作的好坏直接影响群众的体验,群众的满意度是检验我们工作标准的重要指标。面对题中所述情况,作为政务大厅的一名负责人,我一定会好好处理此事。首先,我会立即联系这位老人,告诉他电梯出现了故障,维修需要一段时间,询问他要办理业务的类型,如果需要办理的业务非常紧急,我会告诉他,等他...
背完再去
面试
丨行政常见
问题
答:
背完再去
面试
丨行政常见
问题
。一、自我介绍:回答提示:1.围绕
岗位
的核心要求和公司的相关信息。2.突出和岗位相匹配的技能,列举对应匹配的经历更好。3.不要单纯重复简历上的内容,可以具体展开说,态度真诚,面带微笑。二、你为什么选择行政岗位?问题分析:考察稳定性与目标感。三、人力资源管理六大模块是...
12345
政务服务
热线工作要
面试
什么
答:
1双方见面寒暄,递交简历。2
面试
官介绍公司情况及
职位
要求;面试人员自我介绍:100%问的自我介绍,事先准备下,及对职位的理解。准备一下,了解下你应聘的公司企业文化。会问到你的优势,劣势,优缺点,爱好,在学校都干了点什么,对你应聘工作的看法等等 3.注意语气,语调,身体语言,给人以自信,有...
面试
行政专员应该要注意哪些
问题
?面试官一般会问哪些问题?
答:
1:礼仪知识层面。作为一名行政后勤,招聘
面试
时要留意主要表现出自已的礼仪知识,由于在现实工作上,行政后勤会接触到不一样的人,因此礼仪知识要得当、有礼貌。在衣着上,不适合浮夸,配搭要适合,如果是女性,留意画妆要
岗位
和商务些,不适合过重。2:逻辑思维层面。行政后勤在回答时,要留意逻辑思维...
行政专员
面试
经典
问题
及答案
答:
5、此
岗位
工作很多,与部门协调的工作也很多,是否与办法把这些事情处理好?(此
问题
看似抽象,实际具体) 此问题要求在脑海中想此岗位必须要做的事项,比如会务安排、公文传递、
面试
人选推荐,实际工作中,你会发现对于没有任何办公职权的专员,想在部门领导互动过程中做出结果,除了不断去跟踪及反馈,几乎没有别的办法。
行政审批
服务
局
面试
什么内容
答:
重点测试履行
岗位
职责所要求的基本素质和能力。简单自我介绍 ,之后问了简历上的工作情况, 无笔试, 比如
政务
中心很忙,大家排队办理,电脑突然坏了怎么办?如何处理现场突发情况?自己有何优势做好工作?等等。七个考官,
面试
一个,每人十分钟,三个
问题
。面试从早上开始,中午两点结束,面试完后不准出去...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
政务服务大厅面试热点问题
窗口单位面试常考20题
政务服务人员面试常见的问题
政务中心临时工面试问题
政务服务中心面试
综合窗口工作人员面试
编外政务窗口面试
行政审批局窗口人员面试内容
政务中心窗口工作面试