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收到正式offer可以不去吗
拿到
offer
是否
可以不去
答:
律师解析
拿到offer可以不去
。 只要是没有签订劳动合同就可以不去,如果双方已经签订了劳动合同的,可以通过辞职的方式解除劳动合同。但是通过辞职方式解除劳动合同需要履行提前告知义务,否则应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
拿到
offer可以不去吗
答:
拿到offer之后可以不去
。1、offer是“邀约函”的意思,相当于是一个通知说明。一般情况下如果你通过了面试,确定录用时候,对方HR都会给你发offer;2、一般的offer并不代表合同的意思,也就是说你接到offer,并不是建立了劳动关系,所以在签署劳动合同之前,你还是自由身份,不去报到也不用承担什么法律风...
收到offer
并答应入职
不去
后果
答:
收到offer并答应入职不去的后果如下:
1、可能会被公司加入招聘黑名单,一段时间内无法再次进入该公司
;2、如果offer中有明确的违约责任约定,不去工作可能需要承担违约责任,如赔偿损失等;3、如果没有明确的违约责任约定,通常不会有法律风险,但这并不代表没有任何责任;4、在职业道德层面,不去工作可...
拿到
offer可以不去吗
答:
可以
。offer只是雇主向应聘者发出的雇佣意向,并非正式的合同。因此,应聘者可以选择接受或拒绝offer。如果应聘者选择拒绝offer,可以向雇主发送一封礼貌的拒绝信,表达自己的决定并感谢雇主的机会。
公司发了
offer可以不去
入职吗
答:
可以,但是不建议不去
。接到offer以后,签字回复邮件了,如果你不去工作的话,正常情况下是没有太大影响的,但是会被加入到这个公司的招聘黑名单,也就是最起码一段时间内你是不能够再进入这个公司了。你既然接到offer,说明也经过了几轮面试,大家都相互觉得ok了,但是你有了更好的选择。其实这个时候...
接受
offer
后
能不去吗
答:
接受了
offer可以不去
。1、即使回复确认了入职时间,最终没有去也没有关系。未
正式
签订劳动合同之前,offer只是一个邀请。offer全称是offerletter,汉语解释为录用信。offerletter,还没一个统一的名字,有人称之为录取通知,有人谓之录用信,也有人称为要约函。2、工作本来就是双向选择的,一般
收到
入职...
校招签了
offer可以不去吗
?为什么?
答:
校招签了
offer可以不去
,但是需要提前告知公司并说明原因。以下是一些可能的原因:1.个人原因:可能是因为家庭、健康或其他个人原因无法前往公司工作。在这种情况下,应该尽早通知公司,并提供相关证明材料。2.公司原因:可能是因为公司出现了一些问题,例如裁员、倒闭或者搬迁等。在这种情况下,公司可能会取消...
确认
offer
后
可以不去吗
答:
法律分析:
Offer
确定之后如果
不去
,需要和公司进行协商,双方协商统一之后就
可以
取消
offer
机会。一般情况下,在确认offer时双方会签订协议,按照协议要求的违约金进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以...
拿到
offer可以不去吗
答:
拿到
offer可以不去
。offer在职场中指的是录用信或录取通知,用于
正式
向求职者提供职位,并提供重要信息,包括入职开始日期、薪酬、福利、工作时间和职位等,拿到可以不去,因为offer并不等同于劳动合同,因此在双方尚未签订劳动合同的情况下,求职者有权利选择不接受该职位。求职者如接受offer,则需要对公司...
收到offer不
入职算不算违约
答:
如果你真的感觉无法入职,是
可以
拒绝的。四.
收到offer不
入职算不算违约,要根据应聘者在接收到offer后是否选择确认入职,如果选择不入职就不算违约,但一般确认后就相当于双方达成了一个契约,本着契约精神,双方都不应该违约或反悔。五.虽然offer是非
正式
合同,但是还是具有法律效应的。在法律意义上,...
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已经接受offer又不想去
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