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撤回仲裁申请再次仲裁时效
劳动
仲裁撤销
后还可以
再申请
吗
答:
一、劳动仲裁撤诉后还能否再申请在当事人撤回劳动仲裁申请后,还能够再申请
。但是不能超过一年的仲裁时效期间,且要准备仲裁申请书和相应的证据材料,依法向有管辖权的仲裁委员会来提出申请。二、劳动争议裁决书是否一定生效1、劳动争议裁决书不一定生效。若劳动争议属于一裁终局的,裁决书自作出之日起发生...
劳动
仲裁
撤诉后
三个月再申请
答:
法律分析:按照目前相关法律规定,当事人撤诉的案件,如果当事人就同一仲裁请求
再次申请
仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,
申请仲裁时效
期间从撤诉之日起
重新
计算。但如果是因为申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按
撤回仲裁申请
处理的,申请...
劳动
仲裁撤回
后还能
重新申请仲裁
吗?
视频时间 00:00
劳动
仲裁申请撤回
后可以
再次申请
吗
答:
法律主观:如果申请人在审理前自行撤回申请的,可以再次申请,但时效不中断
。如果是因为没有到庭导致案件被按照撤诉处理的,不能再申请。相关规定是:《劳动 人事争议仲裁 办案规则》第三十九条申请人收到书面开庭通知, 无正当理由 拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人...
劳动
仲裁撤销
后还可以
重新
申诉
答:
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
劳动
仲裁
撤诉后
再申请
答:
当事人以同一 诉讼 请求再次起诉的,人民法院应予受理”的规定,据上述规定精神,当事人撤诉或者 劳动争议仲裁 委员会按撤诉处理的案件,如果当事人就同一仲裁请求
再次申请仲裁
,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次 立案 审理,
申请仲裁时效
期间从车速之日起
重新
计算。根据《劳动 人事争议 仲裁...
仲裁撤回申请
后可以
重新
提起吗
答:
仲裁撤回
申请后,如果是商事仲裁的可以
再次申请
仲裁,但是如果是劳动争议仲裁,仲裁委员会对再次劳动争议仲裁的申请将不予受理。申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为
撤回仲裁申请
。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。 当...
仲裁
撤诉后能否
再申请
答:
按照目前相关法律规定,当事人撤诉的案件,如果当事人就同一仲裁请求
再次申请
仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,
申请仲裁时效
期间从撤诉之日起重新计算。 但如果是因为申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按
撤回仲裁申请
处理的,申请人
重新申请
仲裁的,仲裁委员...
劳动
仲裁
撤诉后多长时间内可以
再次
上诉?
答:
劳动者申请劳动
仲裁
,在未开庭前书面申请撤诉后,
再次申请
劳动仲裁的,只要在一年
时效
期内,劳动仲裁委都会受理;这个在劳动仲裁活动中没有具体规定,但是可以参照民事诉讼的规定处理,这个也是劳动和社会保障部与最高法协商一致的决定,即当事人撤诉后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理;...
劳动仲裁撤诉后可以
再次申请仲裁
吗
答:
2、申请人自己撤诉的,之后申请人在
仲裁时效
之内
再次申请
仲裁,仲裁委员会应当受理。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按
撤回仲裁申请
处理,申请人
重新申请
仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知,无正当理由拒...
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