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提前退休一次性经济补偿
一次性补偿
收入如何缴纳个人所得税?
答:
1因为不是按时退休,所以获得的一次性补贴收入需要缴纳个人所得税
2收入要按照实际年度数分摊,根据综合所得税率表,单独进行计算 举例说明:宋老师因为2010年2月提前退休获得了一次性补偿收入60万元,距离宋老师的法定退休年年龄还有4个纳税年度,费用扣除为每年6万元,那么宋老师因获得这项一次性补偿收入...
提前退休
取得
一次性补偿
收入怎么算个税
答:
劳动者退休之前提前与用人单位解除劳动关系,取得的一次性补偿,是解除劳动关系的经济补偿金
,根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57 号)规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经...
一次性退休
补贴计算
答:
法律分析:一次性退休补贴标准=本人退休时职务(岗位、技术等级)、级别(
薪级、岗位)对应基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月
。法律依据:《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》 五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策:(一...
某企业职工刘某于2020年12月办理了
提前退休
手续,距离法定退休年龄尚有3...
答:
你好,国家对于个人取得的一次性经济补偿收入,
可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均
,具体方法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数...
退休
公司需要给
补偿
吗
答:
退休公司不需要给补偿
。职工达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,
单位是不需要支付经济补偿金的
。公司辞退已退休员工不需要赔偿,因为达到了法定的退休年纪后,员工与劳动者的合同终止了,这种接触劳动合同关系是正常合理的,所以不存在支付赔偿金的问题。工人的退休...
由于企业改制 使得职工
提前退休
发放的
一次性
补助 是否需要缴税吗...
答:
具体来说,个人因办理
提前退休
手续而取得的
一次性
补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为,应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的...
50岁
退休
公司有
补偿
吗
答:
根据相关法律规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予
经济补偿
。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人
提前退休
取得的
一次性
补贴收入...
经济补偿
金个税怎么算规定
答:
提前退休
、内部退养的
一次性
补偿收入的政策:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿
金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
时的
一次性
补贴怎么计算个人所得税
答:
具体平均办法为:以个人取得的
一次性经济补偿
收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。四、个人取得全年一次性奖金 1、政策依据:《国家税务总局关于调整个人取得全年...
用人单位要求老员工
提前退休
,并给予
补偿
,是否应该考虑呢?
答:
假如融合社保法和劳动合同书来综合性了解,因为员工没有达到依规领到基本养老保险待遇的标准,在这样的情况下,是不可以劳动合同解除的,假如用人单位以达到法定的
退休
年龄为借口,要劳动合同解除,我认为是可用劳动法第四十六条,要给予
经济补偿
金的规定的。该员工在这里企业连续工作十五年或以上,因为用人...
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