66问答网
所有问题
当前搜索:
提交离职报告必须是要待满一个月
离职必须待满一个月
吗
答:
离职不一定要干满一个月
。1、劳动者与用人单位协商一致,可以按双方的约定时间离职,解除劳动合同;2、劳动者如果是在试用期内,则提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同;3、用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者不需要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。一、...
交了辞职报告必须一个月
后才能走吗?
答:
法律分析:劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职
。劳动者还可以与用人单位协商,在试用期内的话可以提前三日通知用人单位离职。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,可自动离职。法律依据:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第...
交了辞职报告要一个月
后才能走吗
答:
法律分析:交了辞职报告一般是需要一个月后才能走的
,但是处于试用期的劳动者可以三天后离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
提出离职必须要
等
一个月
吗
答:
是的,
辞职需要提前一个月
。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。辞职一般有三种情形:1、依法立即解除...
我想辞职递交
了辞职报告
之后
必须要
等
一个月
才能走吗
答:
法律分析:如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的
。如用人单位的行为是违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。、一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
交了辞职报告必须一个月
后才能走吗?
答:
一、
交了辞职报告必须一个月
后才能走吗1、交了辞职报告是否必须一个月后才能走,需要视情况而定:(1)如果劳动者是主动辞职的,
是需要
提前一个月以书面的形式通知用人单位的;(2)如果用人单位的行为是违反法律规定的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。2、法律依据:《中华人民共和...
我想辞职递交
了辞职报告
之后
必须要
等
一个月
才能走吗
答:
辞职要一个月
才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照...
...
个月辞职是
什么意思啊?也就是说我从
提出辞职报告
当天还要干
满一个
...
答:
是这个意思,劳动合同法规定员工
必须
提前30天向单位打
辞职报告
单位批准后方可离职。单位做法是合法的,试用期只需提前3天即可
写
了辞职报告
,
必须要
干
满一个月
后才能走吗?
答:
写
了辞职报告
,有的时候没有必要干
满一个月
才走,之所以
要
提前一个月打申请报告,是为了公司找其他的人来接替你的工作,如果说不到一个月就有了新的人接替你,并且已经交接好的情况下,公司是允许你提前离开的。
我
离职报告
打了,为什么
一定要
做
满一个月
才可以走人
答:
我
离职报告
打了,为什么
一定要
做
满一个月
才可以走人 这是《劳动合同法》规定的,当然,如果用人单位同意你提前走,法律也是允许的。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职必须要满一个月才能走吗
离职必须呆满一个月吗
辞职未满一个月离职
入职未满一个月离职
提出离职没有满一个月
员工提离职后没满一个月
入职未满一个月离职有工资吗
未满一个月离职要几天
提交离职一个月