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提了离职请假不批怎么办
离职
期间
请假不批怎么办
答:
建议可以与单位领导好好商谈一下,如果不批准可以考虑向高一层主管领导申请
。最后
实在不行再通过劳动仲裁或法律渠道进行解决
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解...
辞职了请假
老板
不批怎么办
答:
法律分析:
一、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走
。老板没有权利不准辞职。二、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了...
提出
辞职后请假不批准怎么办
答:
法律分析:提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走
。老板没有权利不准你辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以...
提了离职
流程一直
不批怎么
解决
答:
提了离职流程一直不批怎么解决需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:公司不批辞职报告的,
员工可以询问理由
;如果是员工的申请不符合规定的,则员工可以按照公司的要求予以更正;如果员工的申请复核规定的,则员工可以通过...
公司不给
请假
,
辞职
又不给
批怎么办
答:
建议可以与单位领导好好商谈一下,如果不批准可以考虑向高一层主管领导申请
;2、最后
实在不行再通过劳动仲裁或法律渠道进行解决
;3、试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。注册公司条件:1、注册公司首先得有人,...
员工提出
离职
,单位
不批怎么办
?
答:
但有时候,即使已经提出离职申请,单位还是
不批准离职
,那么在这种情况下,我们应该
如何处理
呢?以下是一些解决建议:1. 多与领导或HR沟通:如果申请
离职的
理由充分,可以尝试与领导或HR多次沟通,让他们了解自己的想法和心情,争取得到他们的理解...
离职请假不批怎么办
视频时间 00:49
...干两个月腿站不住了,想
辞职
和
请假
都
不批准怎么办
。还要提前一个月...
答:
先去医院检查一下身体情况,如果有确诊的疾病诊断证明,则拿着诊断证明去工厂找领导沟通,走特殊情况对待,这样公司是没有理由再要求你提前一个月
请假
或者
离职
。希望可以帮到你,能不能给个采纳,谢谢了。
家有急事领导
不批辞职怎么办
答:
家里面有急事的话,公司
不批的
话你可以先
请假
。可以在到时间之后直接
离职
,根据法律规定,劳动者
提出辞职的
,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。但是,处于对公司利益的保护,防止劳动者随意解除劳动合同而损害...
我提前一个月写
辞职
申请,领导不予
批准怎么办
啊???
答:
你好!首先,法定规定正式员工
离职
,提前1个月告知企业即可,至于是否需要书面离职报告没有要求,只要途径明确,企业方能够知晓即可!其次,你目前的情况。如果领导
不批
,你可以录音。或者你可以直接发一份离职报告给到人力资源部...
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