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挂靠社保
公司
挂靠社保
是什么意思?
答:
公司
挂靠社保
指的是雇主将自己公司员工挂在另外一家公司下班,这个公司将为其提供工作机会,而员工则由另外的公司出具劳动合同,并在包括社保在内的所有保障范围内享受相应的福利。挂靠社保能有效避免公司员工直接劳动合同的签约签约,降低了公司的用工风险,同时节约了公司运营过程中的成本。但是,挂靠社保也...
挂靠社保
是什么意思
答:
挂靠社保
是指个人通过将自己的社保缴纳责任委托给专门办理社保代缴的代理机构,以实现购买社保的目的。挂靠社保是一种通过将个人的社保缴纳责任委托给代理机构来实现购买社保的方式。在某些情况下,个人可能没有正式用工单位为其缴纳社保,或者有特殊需求,因此选择将社保挂靠在代理机构上。代理机构会根据个人的...
挂靠
公司交
社保
合法吗
答:
法律分析:如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过
挂靠
代理公司来缴纳
社保
,是不允许的。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,...
挂靠
公司缴
社保
违法吗
答:
挂靠
公司交
社保
,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《
社会保险
法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企...
社保挂靠
公司合法吗
答:
有一种
社保挂靠
是合法、合理的。比如:外企和员工签订劳动合同,但是
社会保险
并不是由实际用工单位缴纳,而是必须由人力资源公司缴纳。此时,外企和人力资源公司之间签订合同,约定由后者代给前者单位的员工缴纳社会保险,可以称为“无劳动关系的,但由用工行游单位和专业劳务派遣公司建立的代缴社会保险”关系...
挂靠社保
有什么风险
答:
法律分析:风险如下: 第一、发生工伤事故或申领生育津贴时,因为建立劳动关系的单位与
社保
缴纳单位不一致,对工伤的赔付会产生纠纷。第二、依法为员工缴纳
社会保险
,是用人单位应尽的义务,但因社保缴纳的单位与用人单位不一致的,可能会导致用人单位承担未缴纳社保的法律责任。法律依据:《中华人民共和国...
挂靠
单位交
社保
后果是什么
答:
法律分析:
挂靠
单位缴纳
社保
,其中单位缴纳的部分需要由个人承担,单位缴纳的部分进入社保统筹账户,和个人没有关系。所以,挂靠单位缴纳社保,总体需缴纳的费用较高。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育...
挂靠社保
被查到怎么处罚
答:
1、经济处罚:根据情节严重程度,可能会被处以一定金额的罚款。罚款数额可能因地区和具体情况而异,但通常是数千元到数万元不等。2、取消社保资格:对于被查实的
挂靠社保
者,其社保资格可能会被取消,这意味着他们将无法享受社保待遇,包括医疗保险、养老保险等。3、涉及刑事责任:如果挂靠社保行为涉及伪造...
挂靠社保
什么意思
答:
挂靠社保
是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动...
挂靠
单位交
社保
后果
答:
法律分析:“
挂靠
”缴纳
社保
是违法的。1、对单位来说,可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。2、对个人来说,挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取
社会保险
待遇,情节严重将有可能会被追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条...
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