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拖欠工资600可以报警吗
拖欠工资可以报警吗
?
答:
可以报警拖欠工资的
,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
拖欠600
元
工资可以
起诉吗
答:
公司拖欠工资去法院起诉是可以
,用人单位不得拖欠和克扣劳动者工资。但是在现实中,仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。一、公司一直拖欠工资怎么办?如果单位拖欠工资,要分两种情况:第一,劳动者可以选择解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金;第二,劳动者选择不解除劳动合同,而...
拖欠600
元
工资可以
起诉吗
答:
可以起诉
,只要是符合民事诉讼法规定的起诉条件就可以起诉,但是600块钱要考虑诉讼费用。对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉。公司拖欠员工工资的行为是违反劳动法规定的,此时劳动者可以直接向法院起诉,要求公司及时支付自己的工资报酬。拖欠工资可以和公司协商解决。通过和公司谈话的方式来了解是不是...
老板
欠
我
600
元的
工资
,欠了半年了,我拿他一个复印机算违法吗
答:
用人单位拖欠劳动者600元的工资,欠了半年了,劳动者拿用人单位的复印件是算违法的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报
,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携...
工地老板
拖欠工资
怎么办
答:
1/直接报警
;2/可以向发包方和总包公司要求支付拖欠工资,由他们出面向包工头施压给你们支付工钱;3/向当地劳动监察大队和建委等主观部门举报,由政府部门出面查处
南阳市劳动保障监察局
600工资
没给
答:
去劳动局仲裁。单位
拖欠工资
都
可以
去劳动局告的,至于你说南阳市劳动局不给工资,不可能的事情,劳动局就是管这个的,怎么可能知法犯法。你到用人单位工作肯定都签了劳动合同的,如果要不到就按劳动仲裁过程走。
老板拖
工资 600
多 有必要去劳动局维权吗?
答:
你好,如果老板
拖欠600
多元钱的工资,当然有必要去劳动局维权了,毕竟这都是你通过在公司工作,辛苦挣来的。老板故意
拖欠工资
,本身就违反了劳动法,那么你
可以
去劳动局,申请劳动仲裁,要求老人把按照劳动合同支付工资。
我被企业恶意克扣了
600
元的
工资
,我能举报吗?
答:
6. 举报:你还
可以
通过拨打劳动保障热线12333进行举报。根据《劳动合同法》第八十五条和《劳动争议仲裁调解法》第九条的规定,用人单位如果
拖欠
或未足额支付
劳动报酬
,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。在进行投诉时,...
本人在提出离职以后,公司按待岗员工
工资
(
600
)发放工资是否合理?_百度...
答:
1、劳动者
可以
到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
给人打工! 老板
拖欠工资
不给怎么办?
答:
1、
拖欠工资
的,
可以
到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
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