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拖欠工资最后起诉要回
劳动仲裁真的能把
拖欠
的
工资要
了吗
答:
申请劳动仲裁能不能
要回
工资,主要看劳动仲裁是否胜诉而定,如果胜诉的,用人单位要支付工资,如果不支付的可以申请强制执行。劳动仲裁属于劳动争议解决方法,当然可以要到拖欠的工资,用人单位应当按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书支付
拖欠工资
。超过生效的法律文书规定履行期限的,劳动者可以向人民法院申请强制...
老板没钱发
工资拖欠
,去法院上诉能
要回工资
吗
答:
可以追回 在有书面欠条的情况下,可以向法院
起诉
要求支付拖欠的工资; 在用人单位
拖欠工资
且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
需要
注意的是,要在劳动...
向法院
提起诉讼要回
自己的
工资需要
什么资料
答:
1、
起诉
状。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、
工资
单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。等等。一、去法院起...
老板
拖欠工资起诉
能
要回来吗
答:
能
要回来
。建议不直接 提起民事
诉讼
,而是先 申请劳动仲裁 ,除可以要求用人单位支付
拖欠工资
外,还可以要求用人单位 支付经济补偿金 或违法 解除劳动合同 赔偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条有下列情形之一的...
拖欠
4年的
工资
还能
要回来吗
答:
拖欠工资
四年,如果是用人单位拖欠工资,
需要
申请劳动仲裁,劳动仲裁是
起诉
的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理。但拖欠已经四年,已经超过劳动仲裁时效,劳动仲裁委员会也不予受理。如果是给个人工作,拖欠四年也已经超过
诉讼
时效。《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施...
拖欠工资
到劳动监察那里可以
要回来吗
答:
可以这样
要回
被
拖欠
的
工资
:1、工资被单位拖欠,最简单最快捷方法,去到当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。带着工资被拖欠的证据,单位联系方式,单位地址等信息。一般两周之内有回复,一个月内可以办理妥当。劳动者勤去点。2、拖欠劳动者工资,可以申请劳动争议仲裁,3、申请劳动争议仲裁不收费...
如何
要回拖欠工资
答:
可以这样
要回
被
拖欠
的
工资
:1、工资被单位拖欠,最简单最快捷方法,去到当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。带着工资被拖欠的证据,单位联系方式,单位地址等信息。一般两周之内有回复,一个月内可以办理妥当。劳动者勤去点。2、拖欠劳动者工资,可以申请劳动争议仲裁,3、申请劳动争议仲裁不收费...
拖欠工资
怎么办 怎样
要回
自己的工资
答:
因此,这种方式在处理
拖欠工资
时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,
需要
具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序 向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院
起诉
。劳动争议比较大,劳动者与用人单位之间,通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能...
人工
工资拖欠
写了欠条,到法院
起诉
能
要回来吗
?
答:
如果你手里还有欠条的话,到法院
起诉
是能够
要回来
的,不过可能会经历一番周折,主要是
提起诉讼
、法院取证、审理等环节需要时间。如果
工资
较少的话,走完整个流程需要花费的精力和时间往往比较大。所以很多人都是在调解无效后,才不得已选择到法院起诉。建议你还是首选民事调解,通过他人或机构预先与对方沟通...
公司欠工资
开庭了能
要回
工资吗
答:
对于劳动纠纷,首先应该要进行仲裁再
起诉
,但是若有欠条的,则可以直接到法院进行起诉。
拖欠工资
有欠条怎么
要回
工资《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,
诉讼
请求不涉及劳动关系其他争议的,视为
拖欠劳动报酬
争议...
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