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拖欠工资无力偿还怎么办
欠工人工资无力偿还怎么处理
答:
1、投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,...
欠员工工资无力偿还
会判刑吗
答:
协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
欠员工工资无力偿还
会判刑吗
答:
法律分析用人单位拖欠工资怎么办:在用人单位拖欠工资的情况下,
要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
。(2)
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼...
公司破产
无力偿还
员工
工资怎么办
答:
一、公司破产无力偿还员工工资怎么办1、公司破产无力偿还员工工资处理方法如下:(1)企业破产的话,员工工资享有优先权,可以优先支付的
;(2)如果企业破产,拖欠员工工资的,员工可以
申请劳动仲裁
,仲裁后,将仲裁书递交给破产管理人;(3)破产管理人在接受企业破产过程中,会公示申报债权,在这个期间,...
拖欠工资
被起诉了还是没钱
怎么办
答:
1、暂时无力偿还债务,
可以与债权人协商分期还款,延期还款或者减免债务
。2、
如果对方不同意延期或者减免债务,要起诉
债务人,那么在起诉后,需要积极应诉,争取在法庭上达到分期还款或限期还款的目的。3、如果对方不同意延期或者减免债务,法庭不予支持,会限期偿还全部债务。如有能力偿还但拒不支付,债权人...
老板
拖欠工资无力偿还怎么办
答:
针对拖欠工资暂时无力支付的处理方式,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者
申请劳动仲裁
。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
银行
拖欠工资怎么
解决啊
答:
暂时
无力偿还
的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。扩展资料:《中华人民共和国刑法》第一百九十六条 有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年...
欠工人工资无力偿还
有什么后果
答:
欠工人工资无力偿还
的后果如下:1、劳动者可以通过协商、向劳动局投诉、申请仲裁等方式维权;2、劳动局受理投诉后,会责令企业限期支付工资,否则责令企业加付赔偿金;3、如果企业转移财产或逃匿,以逃避支付劳动报酬,或有能力支付而不支付,可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;4、在严重...
拖欠
工人
工资无力偿还怎么办
答:
一、拖欠工人工资无力偿还怎么办可以
申请劳动仲裁
,或者进行破产清算,员工的工资和社保是第一赔偿对象。依据《破产法》相关规定企业破产清偿除破产费用后,第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税收。第三顺序人是普通债权。同一顺序不足以清偿...
有限责任公司倒闭
无力偿还工资怎么办
?
答:
公司倒闭无力偿还工资也可以由当事人双方先进行协商,要求用其他的财产偿还工资,但如果是不能够达成一致意见,就可以直接向有关部门发起投诉或者直接
申请劳动仲裁
。因为工资本来就是应当支付的必要报酬,所以通常劳动仲裁都会站在劳动者这一方。 一、有限责任公司倒闭无力偿还工资怎么办?当事人可以通过协商,...
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