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拖欠工资找哪个部门解决
欠工资找哪个部门
?
答:
拖欠工资找当地劳动行政部门
。除此之外,
劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁
,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或仲裁后对结果不服的,十五日内向法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
拖欠工资
应
找哪个部门
答:
法律分析:拖欠工资找劳动保障部投诉、举报
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按...
员工
工资拖欠找哪个部门
答:
法律分析:拖欠员工工资,
可以找当地劳动监察部门投诉
,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付
...
拖欠工资找哪个部门
?
答:
法律分析:用人单位拖欠员工工资的,
可以向劳动行政部门进行投诉
,由劳动行政部门责任用人单位支付劳动者工资报酬,和逾期支付劳动者工资的相应补偿。也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
拖欠
工钱
找哪个部门
?
答:
欠工人工资不给去找哪个部门帮解决 欠工人工资不给,
你可以去当地劳动监察部门、劳动局仲裁委员会或人民法院
。1、到当地劳动局劳动监察投诉,或拨打全国统一热线12333。2、到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请劳动仲裁。3、去人民法院打官司,请求法院开具支付令。老板拖欠工资应该找...
不开
工资
应该
找哪个部门
投诉
答:
一、单位不发工资找哪些部门投诉1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
拖欠工资
应该
找哪个部门
答:
法律分析:
拖欠工资
可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。劳动者也可以到当地劳动局劳动监察投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第...
单位
拖欠工资找哪个部门
投诉
答:
劳动监察
部门
是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。当单位
拖欠工资
时,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。投诉时需要提供相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明单位存在拖欠工资的行为。劳动监察部门会依法进行调查
处理
,并责令单位支付拖欠的工资。二、劳动仲裁委员会投诉 劳动仲裁委员会是专门...
企业
拖欠工资
应该
找哪一个部门
答:
1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找
劳动行政部门
的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应...
拖欠
农民工
工资找哪个部门
答:
法律分析:1、
电话投诉到当地劳动执法监察大队
。2、依法向当地人民法院申请支付令。3、最有效的是直接到
当地劳动行政部门
申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向...
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