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拖欠工资怎么办没有劳动合同
老板
拖欠工资怎么办 没
签
合同
的
答:
一、没签合同老板拖欠工资怎么办1、老板拖欠工资没签合同解决方法如下:(1)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
;(2)劳动者可以向劳动行政部门投诉;(3)劳动者可以与老板进行协商;(4)劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,从而申请劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
没有
签
劳动合同
老板
拖欠工资怎么办
?
答:
法律分析:根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,
应当向劳动者支付每月二倍的工资
。老板拖欠工资的可以向向当地劳动监察部门投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途径解决,等判决生效后,可以申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
老板
拖欠
工人
工资
但是
没有劳动合同怎么办
答:
可以通过下列证据证明存在事实劳动关系,然后向劳动局等部门投诉
,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿:1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3.劳动者填写的用人单位招工招聘登...
打工
没有合同拖欠工资怎么办
答:
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》《劳动仲裁法》《劳动合同法》第八十二条 用...
拖欠工资
并且
没有
签
劳动合同怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
拖欠
工人
工资没有劳动合同
如何处理
答:
法律分析:可以随时离职,
拖欠
的
工资
可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使
没有
签订
劳动合同
,也要支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于...
没有
签
劳动合同拖欠工资怎么办
答:
如果
没有
签订
劳动合同
并且工资被拖欠,您可以采取以下措施:1.与雇主协商:首先,您可以与雇主协商,了解
工资拖欠
的原因。如果是因为财务问题或其他原因导致的延迟支付,您可以要求雇主尽快支付工资,并要求签订劳动合同。2.向劳动监察部门投诉:如果与雇主协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察...
没有劳动合同
,也没有欠条,可以去法院起诉讨
工资
么?
答:
法律分析没签
劳动合同
,属于用人单位严重违反劳动合同法的规定,要求用人单位支付劳动报酬和二倍
工资
经济补偿。用人单位
没有
及时向劳动者支付工资,劳动者可以通过以下一些方式索要:根据相关条例规定,用人单位或老板
拖欠劳动
者工资,劳动者可以向法院提出申请支付令,也能尽快通过法律得到工资;在当地向相关部门...
拖欠工资没有劳动合同怎么办
答:
拖欠工资没有劳动合同具体如下:1、与公司进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,
此时让公司老板或财务打一张欠条
;2、与公司协商无果,到当地的劳动监察大队进行投诉;3、如果劳动监察大队处理无果,就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动...
私人老板
拖欠
工人
工资
不给
怎么办没有
签
劳动合同
答:
私人老板
拖欠
工人
工资
不给,
没有
签
劳动合同
可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下...
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