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拖欠工地管理人员工资违法吗
工地工资
欠款
违法吗
答:
一、
工地工资欠款违法
吗1、工地工资欠款违法。具体如下:(1)用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动行政部门应当依法处理;(2)用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动行政部门应当依法处理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内...
工地拖欠工资
算
违法吗
,多久算违法
答:
我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动
者
本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期...
工地拖欠工资
算
违法吗
,多久算违法?
答:
工地拖欠工资算违法
,只要有工资拖欠就是违法的,有劳动合同的按照劳动合同执行,没有劳动合同的应当按月发放,超过一个月未发放的,视为拖欠工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十天即构成拖欠工资。法律分析工资用人...
工地
可以
拖欠工资吗
答:
用人单位无故拖欠工资的行为属于一种违法行为
,工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和...
工地管理拖欠工资
,政府部门能管吗?
答:
1.
工地管理拖欠工资
,政府部门有责任介入解决。遇到此类情况,建议劳动者采取以下步骤维护自己的权益:2. 首先,可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门进行投诉举报。这一途径操作简单,但不同地区执法力度可能存在差异。3. 其次,劳动者可以直接向人力资源和社会保障局下属的劳动争议仲裁委员会申请...
工地管理拖欠工资
,政府部门能管吗?
答:
工地管理拖欠工资
,政府部门是可以管的。建议申请劳动仲裁,用人单位克扣或者无故拖欠劳动
者工资
的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于
违法
。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析对于拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请...
工地
欠
工资
,
管理人员违法吗
答:
不
违法
。
工地
不发
工资
的责任在老板,不在
管理人员
,因此管理人员不违法。建筑工地,粤语称建筑地盘、施工地盘,简称地盘,是一处正在发展建筑项目,进行土木工程的地点,其范围常有围板、铁丝网或者围墙所封闭,限制人员及物料、机械和车辆的进出。
工地
老板
拖欠工资
多久算
违法
答:
工地
老板
拖欠工资
三十天算
违法
。工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法;按月支付的工资包含劳动
者
的基本工资和其他提成应得,
人
单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,...
工地
不按月发
工资违法吗
答:
法律分析:
违法
,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.可以通过下面的方法解决:1.到...
工地工资拖欠
多久是
违法
的
答:
法律分析:30日。用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于
拖欠工资
,为
违法
行为。工资必须在用人单位与劳动
者
约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。在每个自然月结束的30天以内,用人单位应...
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