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拖欠小时工工资怎么办
拖欠小时工工资怎么办
答:
法律分析:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果是用人单位超过了与劳动者约定的工资支付期限支付工资,或者用人单位按时支付了工资,但是没有正当理由克扣、少发了工...
小时工
做了三天,不给
工资怎么办
答:
律师解答 小时工做了三天,不给工资的,
劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向工会求助;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
做
小时工工资拖欠
不给
怎么办
答:
法律分析:在劳资关系中,劳方一般处于弱势,资方不发
工资
时,一般也不发工资条或者欠条。这样对于没有发工资的举证,由劳方承担无疑是不公平的。因此,在劳动争议中一般由劳方证明(书证或证人证言)自己的劳动合同关系、事实劳动关系成立即可。如果资方不能举证证明已经发放工资,应按未发放工资认定事实。
中介
拖欠小时工工资怎么
解决
答:
超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。
您可以提出要求,要求公司按照法律规定按时足额支付工资
。按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定...
小时工
做了三天,不给
工资怎么办
答:
法律分析: 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的,
您可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面...
上班一个星期老板不给
工资怎么办
答:
法律分析:兼职
小时工
自动离职后能要到
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请...
做
小时工工资拖欠
不给
怎么办
答:
做
小时工工资拖欠
不给的方法,具体如下:1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉了;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,临时工可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金...
临时工不发
工资怎么办
答:
用人单位不给临时工发
工资
可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、...
小时工
不给
工资怎么办
答:
向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十二条 非全日制用
工小时
计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低
小时工资
标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 ...
劳务不给
小时工
涨
工资怎么办
答:
法律分析:可以根据劳动合同法向法院提起诉讼,还有可以向当地的劳动仲裁委员会来提起仲裁,当然还可以向当地的劳动工会反映,这些都是维护你自身合法权益的手段。虽然你只是临时工,但是是根据劳动法规定你已经形成了劳务关系,可以拿起法律武器维护自己合法权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百...
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