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拖欠员工工资打什么电话
欠工人工资打什么电话
答:
法律分析:若发生工资拖欠情况,
员工可以拨打12333热线进行投诉和举报
。该热线是根据《人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见》设立,旨在提供及时、高效的服务,解决群众在人力资源社会保障服务中的疑难问题。该政策文件强调了服务便民、服务创新、...
拖欠员工工资
应该
打什么电话
答:
法律分析:对于拖欠工资的行为,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见 》 (二)基本原则。--坚持服务便民。聚焦群众办事的堵点难点热点,畅通12333服务渠道,用最快的速度、最优的服务,提高电...
公司
拖欠员工工资打什么电话
答:
法律分析:拖欠工资打12333
,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。依照相关法律的规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
拖欠工资打什么电话
可以解决
答:
法律分析:拨打12333即可
,向劳动监察大队(俗称劳动局)投诉反映。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责...
要不到
工资打什么电话
求助
答:
拨打12333劳动监察电话投诉
。也可以到当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付工资;对处理结果不满意的,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。公司拖欠工资:用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资。1、...
农民工
工资拖欠
举报热线
电话
答:
一旦发生欠薪事件,可向当地劳动保障监察机构投诉、举报,或者直接拨打
12333
电话投诉、举报。目前12333投诉电话已开通一次拨打、全省联动受理功能服务等。外出务工人员一定要保存好打工时的相关证据资料,如劳动合同、出入证、员工证、考勤记录(表)、工资记录(表)、工作计量资料等。拖欠员工工资怎么处理 1、...
工资
不发
打什么电话
投诉
答:
法律分析:老板不支付工人工资,
可以打12333
。不过,只打电话是解决不了问题的。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付...
公司不给
工资
怎么办
打什么电话
答:
法律分析:根据法律规定,公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打
12333
来进行查询。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地...
公司克扣
工资打什么电话
答:
法律分析:企业
拖欠工资
是违法的。如果发生这样的现象。投诉企业可以
拨打
12315。也可以打工商局投诉
电话
:进行投诉 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工厂
拖欠工资打什么电话
可以解决
答:
法律分析:首先可以拨打
12333
电话,转所辖地区的人工客服进行咨询。在得到12333的建议后,与公司协商依旧无法拿到工资的话。这时候可以考虑去当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。具体需要准备哪些材料可以咨询12333。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要...
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