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拖欠农民工资打110管用吗
农民
工
工资拖欠110
管吗
答:
法律分析:管
。拖欠农民工工资,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的,构成拒不支付劳动报酬罪,涉嫌犯罪时,会管。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖...
农民
工要
工资打110有用吗
答:
法律分析:有用,但是作用不大
。如果遇到不支付工资可以(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
农民
工要钱
打110
可以吗
答:
法律分析:拖欠农民工工资打110可能管用
,但是不是最好的选择。拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择。拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1.劳动者可以和用人单位进行协商;2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,...
拖欠工资
可以
打110
报警吗
答:
拖欠工资报警一般情况下是没有用的
。报警的用处不大,是不能直接解决其重要问题的。涉及到工资问题的一般都是民事纠纷,公安机关在处理民事纠纷过程当中一般都是以协商调解为主,但是往往这些问题是不好协调,难以直接进行解决的。法律分析可以依法向人民法院提起诉讼解决。建议与老板协商处理,协商不成,可...
拖欠工资
直接
打110
可以吗
答:
法律分析:可以
。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉...
拖欠农民
工
工资
报警
有用吗
答:
法律分析:
拖欠农民
工工资报警作用不大,公安机关处理民事纠纷一般以协调为主,往往这些问题不好协调,难以直接解决。对于
拖欠工资
的问题,最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
工资拖欠
可以
打110吗
答:
法律分析:老板
拖欠工资
的行为并不属于公安机关的的管理,因此
拨打110
并不是正确的选择。老板拖欠工资的劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以和老板协商;2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上...
拖欠工资打110
可以解决吗
答:
拖欠工资打110
报警,警察可能会调解,但劳动者具体应该通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、...
110
管不管
拖欠工资
的事情
答:
拖欠工资
属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资的情况110起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此
拨打110
并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动...
拖欠工资
可以
打110
报警吗
答:
拖欠工资
可以
打110
报警,但是由于劳动纠纷不属于公安机关管辖,因此警察即使出警也只能调解处理,正确的索要工资的方式是首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不
起作用
的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付...
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