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拖欠农民工工资违法吗
拖欠农民工工资
算不算
违法
答:
法律分析:一般情况下拖欠农民工工资的行为是不构成犯罪
。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大;经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯《刑法》规定的拒不支付...
托
欠农民工工资
多长时间就算
违法
,如何处理
答:
托欠农民工工资超过30天即构成拖欠工资就算违法
,处理如下:拖欠民工工资属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。关于恶意欠薪罪的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
拖欠农民工工资违法吗
答:
违法
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动行政部门应当依法处理。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
农民工工资拖欠
多久才算
违法
答:
【法律分析】:农民工工资拖欠一个月以上算违法
。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成拖欠工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得...
拖欠农民工工资
是不是
犯法
答:
一般情况下拖欠农民工工资不会构成犯罪
,但以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者工资的,构成拒不支付劳动报酬罪,用人单位依法承担刑事责任。拖欠农民工工资的解决方式如下:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的...
拖欠农民工工资
三个月以上
犯法吗
答:
综上所述,是的,
拖欠农民工工资
三个月以上
犯法
。
拖欠工资
三个月算是
违法
,因为我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资【法律依据】:《中华人民共和刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者...
拖欠农民工工资
多久算
违法
答:
法律分析:无故超过30天即为
拖欠违法
,用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于拖欠工资,为违法行为。在每个自然月结束的30天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过30天即为
拖欠工资工资
应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未...
拖欠农民工工资违法吗
答:
一般情况下
拖欠农民工工资
的行为是不构成犯罪,但以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者...
农民工工资拖欠
多久算
违法
答:
法律分析:
农民工工资拖欠
一个月以上算
违法
。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成
拖欠工资
。法律依据:《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
农民工工资
压一个月是
合法
的吗
答:
法律分析:1.公司压一个月
工资
的行为属于无故
拖欠
劳动者工资,属于
违法
行为,劳动者可以向当地有关部门申请仲裁。2.单位应该及时支付足额报酬给劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
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