66问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠农民工工资犯法吗
拖欠农民工工资
算不
算违法
答:
法律分析:一般情况下拖欠农民工工资的行为是不构成犯罪
。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大;经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯《刑法》规定的拒不支付...
托
欠农民工工资
多长时间就算
违法
,如何处理
答:
托欠农民工工资超过30天即构成拖欠工资就算违法
,处理如下:拖欠民工工资属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。关于恶意欠薪罪的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
农民工工资拖欠
多久才
算违法
答:
【法律分析】:农民工工资拖欠一个月以上算违法
。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成拖欠工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得...
拖欠农民工工资
是不是
犯法
答:
一般情况下拖欠农民工工资不会构成犯罪
,但以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者工资的,构成拒不支付劳动报酬罪,用人单位依法承担刑事责任。拖欠农民工工资的解决方式如下:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的...
拖欠农民工工资
三个月以上
犯法吗
答:
综上所述,是的,
拖欠农民工工资三个月以上犯法
。拖欠工资三个月算是违法,因为我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资【法律依据】:《中华人民共和刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者...
拖欠农民工工资
多久
算违法
答:
法律分析:无故超过30天即为
拖欠违法
,用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于拖欠工资,为违法行为。在每个自然月结束的30天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过30天即为
拖欠工资工资
应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未...
拖欠农民工工资
属于什么
违法
行为
答:
法律分析:
拖欠农民工工资
属于一般行政
违法
行为,其实,一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的...
农民工工资拖欠
多久
算违法
答:
法律分析:
农民工工资拖欠
一个月以上
算违法
。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成
拖欠工资
。法律依据:《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
拖欠农民工工资
多久算触犯法律?
答:
法律分析用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于
拖欠工资
,为
违法
行为。在每个自然月结束的三十天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过三十天即为拖欠工资。
拖欠农民工工资
属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有...
农民工工资拖欠
多久才
算违法
答:
在每个自然月结束的30天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过30天即为
拖欠工资
。用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于拖欠工资,为
违法
行为。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拖欠农民工工资违法吗怎么办
拖欠农民工工资违法行为
钱农民工工资违法吗
不发放农民工工资犯法不
农民工工资拖欠停电违法吗
农民工到工地讨要工资违法吗
拖欠工人工资不给犯法吗
拒不支付农民工工资怎么办
没钱给农民工资违法吗