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拖欠农民工工资三个月怎么办
拖欠农民工工资三个月
以上犯法吗
答:
则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
农民工工资拖欠三个月
了
咋办
答:
一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令
。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50%至100%支付赔偿金。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
农民工三个月
不发
工资怎么办
答:
法律分析:用人单位三个月不发工资的,
劳动行政部门可责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣...
拖欠农民工工资三个月
以上
怎么解决
答:
一、拖欠农民工工资三个月以上怎么解决1、拖欠农民工工资三个月以上的解决方法如下:(1)有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令
;(2)向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;(3)限期内不支付的,责令按拖欠额度百分之五十到百分之一百支付赔偿金。2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人...
拖欠农民工工资三个月
以上犯法吗
答:
法律主观: 拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉
,是合法,有效的途径。 一、投诉 1、投诉的 法规 依据: 劳动保障监察条例 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向...
拖欠农民工工资三个月
以上
怎么解决
答:
法律分析:1.有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。2.向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按
拖欠
额度50——100%支付赔偿金。 优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省...
老板
拖欠农民工工资
最快最直接的
解决
答:
法律分析:
拖欠农民工工资
最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
三个月
不发
工资
劳动仲裁赔偿标准
答:
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:...
拖欠农民工工资
多久算触犯法律?
答:
拖欠农民工工资
没有按约定的日期支付算违法。根据相关法律明确规定,
拖欠工资
超过
三个月
,就算,触犯了法律,这种情况也就是说当拖欠工资超过三个月,就可以去劳动仲裁机构去申请劳动仲裁,基本都可以解决的,用人单位要承担相应的行政处罚和赔偿责任。法律分析用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于...
来工地上
三个月
了,一分钱
工资
没发,该
如何
讨要我的工资?
答:
如果老板没有办法理解农民工的行为,那么也就只能选择辞退农民工,或者是让农民工直接换一份工作。在如今生活中
拖欠农民工
长达一
个月
的工钱,农民工就可以告老板。而作为一名农民工也要相互理解一下老板的处境,在疫情三年的时间里,很多老板都是入不敷出的。为了能够养更多的工人,都不得不选择先欠着...
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