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拖欠临时工工资犯法吗
临时工
多久
不
发
工资算违法
答:
临时工没有按照约定时间发放工资算违法的
。工资是不能拖欠的,临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的时间进行发放,没有在约定时间发放工资,属于违约,不符合法律规定。临时工试用期期限需要按照规定,具体如下:1、...
我做
临时工
做了三天公司里不给我发
工资
有没有
违法
?
答:
公司不发工资是违法的
,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁...
临时工工资拖欠
多久是
违法
的
答:
30天以上。根据我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,
超过30天即构成拖欠工资
,所以临时工工资拖欠30天以上是违法的 ...
小时
工工资拖欠
多久是
违法
的
答:
公司只要拖欠工资就是违法的
,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。单位不得克扣或者无故...
拖欠
兼职的
工资
是
违法
行为吗
答:
拖欠
兼职的
工资
是
违法
行为。非全日制用工即
临时工
每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。其次,也有可能
构成犯罪
。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者...
临时工
压一个月
工资
合法吗
答:
法律分析:用人单位无正当理由扣劳动者
工资
是
违法
的行为。公司压员工一个月工资分为两种情况:一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情...
临时工工资拖欠
多久
算违法
?
答:
法律分析:用人单位超过一个月支付
工资
的,
算违法
。用人单位应当按月支付工资,在当月的工资发放日即应当支付。未及时支付的可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《...
临时工工资拖欠
多久是
违法
的
答:
拖欠工资法律规定只要超过一个月就算是违法的行为,如果是属于非全日制的那么超过十五天就算是违法的行为,只要存在拖欠工资的情形,那么劳动者是可以直接向劳动部门举报的。【法律分析】一般非全日制用
工拖欠工资
超过十五日
算违法
...
临时工工资拖欠
多久是
违法
的
答:
公司只要
拖欠工资
就是
违法
的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。【法律依据】《劳动法...
临时工工资拖欠
多久是
违法
的
答:
临时工工资拖欠
30日是
违法
的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过...
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