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拒不支付罪的量刑标准
拒不支付
劳动报酬
罪量刑标准
答:
该罪的量刑标准根据不同情况而定,对于以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为,
处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金
;对于有能力支付而不支付劳动者劳动报酬,
数额较大
,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;对于因转移财产、逃匿等方...
拒不支付
劳动报酬
罪量刑标准
答:
一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金
;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金
,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》 刑法第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机...
拒不支付
劳动报酬罪处罚
标准
答:
法律分析:1、犯此罪的,
处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金
;2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而...
拒不支付罪的
立案
标准
答:
拒不支付罪的立案标准如下:
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬。2、数额较大;拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬
,且数额在五千元至二万元以上或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上。3、政府有关部门责令支付仍不支付:根据《中华人民共和国刑法...
拒不支付
劳动报酬罪立案
标准
司法解释
答:
依法可被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,
数额较大
,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果...
拒不支付
劳动报酬
罪量刑规定
?
答:
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,
数额较大
,经政府有关部门责令支付仍不支付的,
处三年以下有期徒刑或者拘役
,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金
,并对其直接负责的主管人员...
拒不支付
劳动报酬罪数额
标准
答:
拒不支付劳动报酬罪的量刑标准具体如下:1、拒不支付劳动报酬
数额较大
的,
判处三年以下有期徒刑或者拘役
;2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金
,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》...
拒不支付
劳动报酬罪
数额较大
,
量刑标准
是什么,数额较大的认定标准
答:
而关于“
数额较大
”的认定,《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”: (一)
拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的
; (二)拒不支付十名...
5万元
拒不
执行罪判几年
答:
根据人民法院的生效判决,被执行人有5万元的
支付
义务的,如果被执行人有能力执行却
拒不
执行,并且情节严重,则构成拒不执行判决、裁定罪,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金。也就是说,如果被执行人因为经济条件差或其他原因,没有能力执行的,则不会构成犯罪。不当得利五万元拒不归还只是承担返还...
拒不支付
劳动报酬罪立案
标准
答:
造成严重后果的,
处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金
,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定激樱处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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