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担心公司不发工资怎么办
如果
公司不发工资怎么办
答:
1、不发工资的,
可以和用人单位进行协商
;2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队);公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、可以直接
申请仲裁
。首先,你
要确认和单位之间的劳动关系的事实
;其次,...
公司不发工资怎么办
怎么维护自己
答:
1、与公司协商解决
;2、
向劳动行政部门投诉
;3、
向调解组织申请调解
;4、
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;
5、对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼
;6、直接向人民法院请求支付令。公司不发工资的法律后果:1、违反劳动法规定:根据劳动法,用人单位应按时足额支付劳动者工资;违反此规定,将面临法律责任;2...
遇到
公司不发工资怎么办
答:
法律分析:
1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉
。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的...
公司
每个月都推迟
发工资怎么办
答:
公司经常延迟发工资的解决办法如下:
1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付
,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据;2、当事人可以以未按时足额发放工资为由...
公司
一直拖着
不发工资怎么办
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)
申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以...
公司
连续两个月
不发工资怎么办
答:
老板拖欠工资劳动者可以先和用人
单位
协商,按协商之后的结果
发放工资
。拖欠工资的行为属于民事纠纷,一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定,有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的,应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以依法责令单位支付赔偿金。协商不成的话,劳动者可以通过...
公司
拖欠
工资不发
?
怎么办
答:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资...
公司
主动放假却
不发工资怎么办
答:
当公司主动放假却不发工资时,员工应首先了解公司的放假政策与劳动合同条款,与公司沟通协商寻求解决方案。如无法解决,员工可以寻求法律援助,
申请劳动仲裁或提起诉讼
,维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
急辞
公司不给发工资怎么办
答:
法律分析:通常情况下,如果用人单位不按时支付劳动者的工资,劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利,具体如下:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过...
公司
每个月都不按时
发工资怎么办
答:
一、公司每个月都不按时发工资怎么办1、公司每个月都不按时发工资处理方法如下:(1)
当事人可以到劳动行政部门举报
;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会
申请仲裁
;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动...
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