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押工资符合劳动法吗
员工在工作期间生病公司可以辞退吗
答:
不可以。员工患病或者负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同。根据《中华人民共和国
劳动法
》第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的...
离职前发生工伤,离职后鉴伤残等级工伤保险基金还予赔偿吗
答:
工伤其他情形1.伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区
劳动
保障行政部门根据职工平均
工资
和生活费用变化等情况适时调整。调整法由省、自治区、直辖市人民政府规定。2.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属...
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