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护士产假多少天2024年新规定休息
云南省
产假多少天2024年新规定休息
答:
云南省的产假为158天
。2024年云南省的产假新规定如下:1、
基本产假:女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天。2、难产:如果遇到难产,产假会增加15天。3、多胞胎生育:生育多胞胎的情况下,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、晚育:女职工晚育的,增加产假30天;男职工晚育的享受7天护理假。5...
广西
产假多少天2024年新规定休息
答:
3、男方护理假:男方享受护理假25天
。4、哺乳假产假期满后抚育婴儿有困难的,可享受六个月至十二个月的哺乳假。5、其他福利:休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。产假申请流程:1、申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准。2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份...
河南省
产假多少天2024年新规定休息
答:
1、基础产假:女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2、额外增加的产假:根据《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定,符合法律、法规...
产假多少天2024年新规定休息
答:
【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第七条,
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
四川
产假多少天2024年新规定休息
答:
四川省2024年的新规定将女性的产假增加至188天
,旨在更好地保障女性的生育权益和身心健康。这一规定的实施将有助于促进家庭的和谐稳定,提高女性的生活质量。同时,女性职工也应当了解自己的权益和待遇,积极向单位提出申请并享受规定的产假待遇。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工...
上海市
产假2024年新规定
答:
1、女职工生育可以享受的基本
产假
为98天。2、在某些情况下,产假可以增加15天,例如难产或多胞胎生育。3、产前可以
休息
15天。4、上海市还
规定
,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,还可以增加婚假7天。5、符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受
生育假
30天...
男性陪
产假2024年新规定
答:
综上所述,
2024年
男性陪
产假
的
新规定
包括给予七日
护理
假、奖励一个月基本工资或实得工资、按照生育保险规定执行陪产假等。不同省份和自治区的陪产假时间有所不同,如湖南省为20天,江苏省为15天,内蒙古自治区晚育者为10天,四川省为20天,北京市为15天。申请男性陪产假的步骤包括确认规定、准备材料、...
产假多少天
湖北
2024年新规定休息
答:
2024年
,根据国家法律
规定
,高龄产妇享有的基础
产假
为98天。部分地区可能会根据当地的人口与计划生育条例,对产假天数进行额外的延长。女职工在生育时,基础产假为98天,其中产前可以休假15天。在遭遇难产的情况下,产假可以增加15天。如果是多胞胎生育,每多生育一个婴儿,产假可以增加15天。对于高龄产妇,...
沈阳
产假多少天2024年新规定休息
答:
根据
2024年
沈阳市的
新规定
,女性员工的产假天数为158天。其中包括国家规定的98
天产假
和辽宁省规定的60天产假。这意味着女性员工在生育后可以
休息
更长时间,有利于身体恢复和照顾新生儿。三、产假待遇 在产假期间,女性员工享有全额工资和相关福利待遇。这意味着她们不会因为休假而失去收入,同时也能享受到...
重庆
产假多少天2024年新规定休息
答:
重庆的产假在
2024年
根据国家
规定产假
的基础上增加了80天,因此总产假为178天。这包括98天的基本产假,以及另外的80天增加产假。此外,如果遇到难产产假可增加15天;生育多胞胎的情况下,每增加一个婴儿,产假可增加15天。如果女职工怀孕未满4个月流产,可享受15
天产假
;怀孕满4个月流产,则享受42天产假...
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