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投了简历要主动联系HR吗
简历
投递以后
需要
给
HR
打个电话吗?你怎么看?
答:
首先,
电话跟进可以确保您的简历已经被收到
。在简历可能因各种原因未被及时查看的情况下,这一举动可以有效避免错过重要的反馈或面试机会。其次,这样的个人接触有助于加深招聘经理对您的记忆,可能在众多候选人中为您脱颖而出。最后,主动询问是否有面试机会可以让您及时了解自己的求职进展,从而更有效地规...
简历
投递以后
需要
给
HR
打个电话吗?你怎么看?
答:
在我看来,
简历投递后确实应该给HR打个电话
,这是因为打电话能让求职者确认一下HR是否收到了自己的简历,也能加深HR对自己的印象。此外,若HR看完简历后认为求职者不适合公司,还可以让求职者得到一个比较明确的答复,从而能让求职者更好地为自己接下来的求职做准备。由此可见,投递简历后打个电话给HR...
投了简历
,
还要
打电话吗?
答:
没有必要再打电话
,HR既然没有给你电话,就是你不适合,如果没看到,证明他们招聘不着急。一开始他们真的没有看到,如果你打了电话,他们才看到,证明他们失误,现在的人没有几个会让更多的人知道他的失误,因为这样,在某种程度上,就等于辞职。
简历
投递以后
需要
给
HR
打个电话吗?为什么?
答:
HR没有给你来电,如果你主动打过去,一方面会造成HR的茫然
,因为她不知道你是谁,她要马上打开网页去找你的简历,然后来对号入座。这很容易搞得HR措手不及。另一方面,也会让你自己被动且尴尬。因为你主动去电话,就说明你求职心切,那HR很可能趁机压价,抑或直接拒绝你,那你岂不是很尴尬了?
智联感兴趣之后
要主动联系吗
答:
该情况需要主动联系
。当在智联招聘投递简历后,如果HR表示感兴趣,通常有以下几种情况:1、已查收:这意味着简历已经被前程无忧网站接收到。2、已查阅:前程无忧网站只允许经过筛选的专业人员检索你的个人信息。已查阅表示简历已被有关专业人员或企业人员阅读。3、感兴趣:对方在查阅简历后,觉得个人经历与...
在招聘网站上
投了简历还要联系hr吗
答:
不
需要
,
HR
会在自己的网站上看到你的
简历
,然后他会
联系
你。最好会发个邮件给你确认地址。
app
投简历
后没有邀请面试要不
要主动联系hr
答:
一般
HR
接受
了简历
没有
主动联系
,
应该
就是简历初筛没通过;如果确实对这份工作比较感兴趣,可以主动联系下,毕竟主动沟通也是面试过程中表现的一种能力
第一次
投简历
接到面试邀请,用不用给
HR
回个电话,沟通一下,还是直接去面...
答:
面试就👌了,面试的时候说不定还是她面试的你,没那个必要当然你要是不想去跑一趟也可以在电话上
联系联系
沟通一下
该
公司的各种事, 来自职Q用户:刘女士 我是到公司楼下给
hr
打的电话 来自职Q用户:张女士
投简历
没回复,有必要打电话过去吗
答:
投了简历
之后,有必要询问一下对方的反应,但不是必须的。 按道理说,
应该
是招聘单位安排有专人阅档,筛选之后,安排专人回复。 无奈呀,目前是用人单位占据着
主动
地位。
投简历了
,公司打过来电话但没接住,发过来面试邀请了。和短信通知,那还...
答:
第一,这是基本的礼貌,公司通知你面试,基本上是对你
简历
的肯定,能在打不通电话情况下,还能发短信通知,那么代表公司非常希望你去面试。如果能回电话过去,告知公司什么原因没接到电话,你也会给对方留下好印象。第二,回电话过程中,你也可以和对方聊面试
应该
准备些什么,大概要谈什么内容,这样也...
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